Nursing specialist (health and nursing care)

Das Katharinen Hospiz am Park als ökumenisches Zentrum für Hospizarbeit und Palliativmedizin sucht ab sofort

• eine Koordinatorin/r (m/w/d) für SAPV im Palliative Care Netz Nord (PCNN) in Voll- oder Teilzeit

Das Katharinen Hospiz am Park wird als gemeinnützige GmbH von den beiden Flensburger Krankenhäusern getragen, und hat den Auftrag, die palliativmedizinische Versorgung und die hospizliche Begleitung schwerkranker und sterbender Menschen in der Region Flensburg zu unterstützen, zu fördern und weiterzuentwickeln.

Im medizinischen Bereich verfügt das Katharinen Hospiz am Park dazu über eine Palliativstation mit sechs Betten, ist Koordinierungsstelle für die SAPV-Versorgung der Region Flensburg sowie der Kreise Schleswig-Flensburg und Nordfriesland und stellt den Konsildienst und den externen Palliativdienst für beide Flensburger Krankenhäuser.

Weiterhin gehört auch der ambulante Hospiz- und Palliativberatungsdienst, der ambulante Kinder und Jugendhospizdienst, sowie die Angebote zur Trauerbegleitung inklusive Onlineberatung für trauernde Jugendliche und junge Erwachsenen zum Katharinen Hospiz am Park, alle mit intensiver Unterstützung durch geschulte Ehrenamtliche.

Mit dem Neubau des Bettenhauses gibt es nun neben 6 Palliativbetten weitere 6 stationäre Hospizbetten. Diese Konstellation ist in Deutschland nahezu einmalig und bietet dadurch noch bessere Möglichkeiten einer palliativen und hospizlichen Behandlung und Begleitung sowohl Betroffener als auch ihrer Angehörigen.

Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter des Katharinen Hospiz am Park haben Sie die Möglichkeit die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Patientenbezogene Koordination der SAPV-Versorgung inklusive der Beratung von Patienten und Angehörigen sowie der Akteure des Gesundheitswesens
• Unterstützung der Koordinatorinnen weiterer Regionen des PCNN
• Begleitung der Kooperationspartner insbesondere in komplexen Versorgungssituationen und Rekrutierung neuer Kooperationspartner
• Stärkung und strukturelle Weiterentwicklung des PCNN und Ausbau des regionalen Palliativnetzwerks
• Weiterentwicklung des Dokumentationssystems
• Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungen für die Kooperationspartner im PCNN
• Beteiligung bei Veranstaltungen des Katharinen Hospiz am Park
• Engagement in der täglichen Umsetzung der agilen Unternehmenskultur
• Verantwortung für eine gelingende Zusammenarbeit aller Bereiche zu übernehmen

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• Examinierte Pflegefachkraft mit einer Palliative Care Weiterbildung (160 Std.)
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung, bevorzugt in der Palliativ- und/oder Hospizarbeit sowie im ambulanten Bereich
• Kommunikatives Geschick und Empathie
• freundliches Auftreten
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft ggf. auch das eigene Fahrzeug zu nutzen (km-Pauschale entsprechend Bundesreisekostenverordnung)
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Power-Point)
• Eine positive Grundeinstellung zu christlichen Werten

Was wir bieten:

• Ein engagiertes und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet
• Wöchentliche Fallbesprechungen
• Supervision
• Teamentscheidungen im Rahmen der agilen Kultur
• Enge Zusammenarbeit mit dem ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten stehen in der maltesereigenen Kindertagesstätte sowie der Kindertagesstätte der Ev. Luth. Diakonissenanstalt zur Verfügung
• EGYM Wellpass

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin/Geschäftsführerin Sr. Claudia Toporski gern zur Verfügung. Ergänzende Informationen finden Sie auf der Homepage www.katharinen-hospiz.de.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich oder als E-Mail an das Katharinen Hospiz am Park, Mühlenstraße 1, 24937 Flensburg, E-Mail: claudia.toporski@katharinen-hospiz.de

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.