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Educator

Landgemeinde Vogtei Reference number: 10000-1206731722-S
  • Full job title: Erzieher/in bzw. eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
  • Working hours: Part-time work – in the afternoon, Part-time work – in the morning, Full-time work, Part-time work – in the evening
  • Workplace: Oberdorla (Thuringia)
  • Company size: Between 6 and 50
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: 3 months
  • Online since: Jun 4, 2026

Bei der Gemeindeverwaltung Vogtei ist zum nächst möglichen Zeitpunkt

die befristete Stelle als Erzieher/in bzw. eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen.

Die Stelle ist als Teilzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 32 Stunden ausgewiesen, wobei sich die Arbeitszeit bei Bedarf bis auf 39 Stunden erhöhen kann. Die Einstellung erfolgt mit einer Befristung von ca. 3 Monaten.

Der Aufgabenbereich umfasst die selbständige verantwortliche Betreuung von Kindern im entsprechenden Altersbereich in Form einer altersspezifischen Bildungs- und Erziehungsarbeit auf Basis des Thüringer Bildungsplanes und die Organisation und Gestaltung eines abwechslungsreichen, kindgerechten Tagesablaufes.

Dazu gehören insbesondere:

  • Planung sowie unmittelbare Vor- und Nachbereitung inhaltlicher pädagogischer Schwerpunkte;
  • mit kreativen Ideen die Kinderherzen begeistern und dadurch für eine spannende
  • Betreuungszeit sorgen; sorgfältiges Führen der Entwicklungsdokumentation und enge partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern;
  • Gestaltung von Eingewöhnungs- und Übergangsprozessen;
  • aktive Teilhabe an der Entwicklung des Teams und bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in –r, als Heilerzieher/in oder einer vergleichbaren Ausbildung;
  • möglichst Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern;
  • einen wertschätzenden, liebevollen und engagierten Umgang mit den anvertrauten Kindern;
  • Anpassungsfähigkeit und hohe Flexibilität bei Veränderungen im beruflichen Alltag;
  • hohe Identifikation mit dem Leitbild des Trägers und dem pädagogischen Konzept der

sozialpädagogisches Verständnis für Alters- und Entwicklungsunterschiede; Einrichtung;

  • Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger;
  • sicheres und freundliches Auftreten, Toleranz und Höflichkeit;
  • Kreativität sowie Flexibilität bei der Erfüllung der Arbeitsaufgaben;
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Führerschein der Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen:

  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst, derzeit in der Entgeltgruppe S 8a (wenn tariflichen Voraussetzungen vorliegen)
  • Zusatzleistung im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, zusätzliche Altersversorgung über die ZVK) Die Gemeinde Vogtei fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religionen, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bevorzugt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte umgehend an die:

Gemeinde Vogtei Bewerbung für Kindergarten Hanfsack 3 99986 Vogtei OT Oberdorla

Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie der Gemeindeverwaltung ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogenen Daten durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Die Gemeindeverwaltung Vogtei versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüber hinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen ordnungsgemäß vernichtet. Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden.


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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