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Orthopedic technology mechanic

Strehlow GmbH Reference number: 10001-1000783789-S
  • Full job title: Orthopädietechniker (m/w/d)
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Magdeburg (Saxony-Anhalt)
  • Company size: Between 501 and 5.000
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: 12 months
  • Online since: Jun 20, 2025

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Orthopädietechnik

In unserer Werkstatt in der Großen Diesdorfer Straße in Magdeburg fertigen wir jährlich eine Vielzahl individueller Orthesen und Prothesen. Gemeinsam mit Ärzten und Therapeuten bieten wir unseren Kunden innovative und zuverlässige Versorgungsmöglichkeiten. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Unterstützung, um künftig noch mehr Menschen erstklassig zu versorgen.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Nichtraucher-Bonustage (2 zusätzliche freie Tage pro Jahr)
  • Vierteljährliche Prämien für durchgehende Anwesenheit
  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
  • Individuelle Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Ein wertschätzendes, familienorientiertes Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Raum für Eigenverantwortung
  • Teamevents und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
  • Rabatte auf unsere Produkte für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • PKW zur Privatnutzung
  • Prämiensystem auf Provisionsbasis

Ihre Aufgaben • Beratung am Kunden und Erstellung eines Hilfsmittelkonzepts • Herstellung von individuellen orthopädischen Hilfsmittel • Abgabe, Anprobe und Reparatur im Innen- und Außendienst • Kundenzufriedenstellende Auftragsfertigung • Sicherstellung der Versorgungs- und Servicequalität nach QM Standards

Unsere Anforderungen

  • abgeschlossene, anerkannte Ausbildung als Orthopädietechniker/in • engagierter Einsatz und Flexibilität in Ihrem Einsatzgebiet • selbstständige, qualitätsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise • Freude am Beruf • fachlich kompetentes, freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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