Professional driver

Seit 1950 ist Stahl bei Wiegel in guten Händen! Heute sind wir noch immer inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten.

Verstärken Sie unser Team in Ichtershausen ab sofort als:

LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d)

Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und kundennah

• Führen von Sattelzügen und Gliederzügen
• Abholung und Auslieferung des Materials bei unseren Kunden der Metallverarbeitung
• Kontrolle und Übergabe / -nahme der Lieferpapiere beim Kunden
• Ladungssicherung und Transport von Stahlbauteilen (Profilträger, Rahmen, Geländer, usw.)
• Be- und Entladetätigkeiten im Werk mit Gabelstaplern
• Einfache Wartungs- und Pflegearbeiten Ihres Fahrzeuges

Ihr Profil – kompetent und serviceorientiert

• Sie haben einen Führerschein der Klasse C/CE mit Eintrag 95 und eine gültige Fahrerkarte
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als Fahrer und einen Staplerschein
• Sie arbeiten eigenständig, haben gute Deutschkenntnisse sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten

Unser Angebot – leistungsorientiert und kollegial

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Festanstellung mit leistungs- und verantwortungsgerechter Entlohnung
• Individuelle Einarbeitung
• Regelmäßige Teamevents
• Möglichkeit Job Rad
• Ein freundliches und motiviertes Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Brutto) und des nächst­möglichen Eintrittstermins an:

WIEGEL Ichtershausen Feuerverzinken GmbH

Frau Anke Camper

Industriestraße 5

99334 Ichtershausen

E-Mail: anke.camüer@wiegel.de Tel: +49 (0)172 9892858

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.