Engineer - Materials Science

Am Institut IFOX des HZB erforschen wir funktionale oxidische Dünnschichten und Nanostrukturen in Kombination mit Halbleitern für eine energieeffiziente Informationstechnologie. Im Rahmen des ERC Advanced Grant-Projekts LUCIOLE (Layering, Understanding, Controlling and Integrating Ferroelectric Polar Textures on Silicon) werden Sie an zukunftsweisender Forschung mitwirken. Ziel des Projekts ist es, polare Texturen auf Silizium zu erzeugen und ihr Verhalten mithilfe modernster korrelativer Mikroskopie und Spektroskopie auf der Nanoskala zu verstehen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf aberrationskorrigierten TEM/STEM-Studien. Hierfür steht Ihnen modernste Ausstattung zur Verfügung, darunter das Nion HERMES STEM in der Gruppe von Prof. Christoph Koch an der Humboldt-Universität zu Berlin sowie spezialisierte High-End-Softwarepakete zur Datenanalyse. Sie arbeiten in einem internationalen Team und stehen in engem Austausch mit promovierten Wissenschaftler*innen und Postdocs, die am ERC-Projekt beteiligt sind.

Ihre Aufgaben

• FIB-Lamellenpräparation
• hochauflösende Bildgebung durch aberrationskorrigiertes STEM von ferroelektrischen Heterostrukturen und Nanostrukturen
• Untersuchung der Dehnung in den ferroelektrischen Heterostrukturen
• Kartierung der ferroelektrischen Polarisation und des elektrischen Feldmusters auf der Ebene der Einheitszelle
• Elektronenenergieverlustspektroskopie (EELS)
• Operando STEM-Experimente
• Interaktion mit Kooperationspartnern
• Präsentation auf internationalen Konferenzen und wissenschaftliche Veröffentlichungen

Ihr Profil

• PhD in Materialwissenschaften, Physik oder Chemie
• mindestens dreijährige Erfahrung in der aberrationskorrigierten Rastertransmissionselektronenmikroskopie und in der atomar auflösenden Bildgebung
• Kenntnisse in der Datenanalyse und Bildverarbeitung zur Quantifizierung von elektronenmikroskopischen Bildgebungs- und Spektraldatensätzen
• frühere Erfahrungen als Postdoc sind von großem Vorteil
• gutes Englisch in Wort und Schrift
• ausgezeichnete Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
• Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen
• karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote durch das HZB Graduate Center und HZB Postdoc Office
• attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
• und ein Team, das sich auf Sie freut!

Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Folgende Unterlagen müssen für Ihre Bewerbung eingereicht werden:

• Bewerbungsschreiben - Bitte erläutern Sie, wie Sie die Anforderungen erfüllen
• Curriculum Vitae
• Liste der Veröffentlichungen
• Kopien der Abschlusszeugnisse und Noten mit englischer Übersetzung
• Namen von zwei potentiellen Gutachter*innenWir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 04.07.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.