Head physiotherapist
APELOS Therapie GmbH Reference number: 10001-1001736347-S- Full job title: LEITENDER PHYSIOTHERAPEUT (m/w/d) für unsere Einrichtung APELOS Felsenkeller in Pirna
- Working hours: Part-time work – in the morning, Part-time work – in the afternoon, Part-time work – in the evening, Full-time work
- Workplace: Pirna (Saxony)
- Company size: Between 6 and 50
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Dec 8, 2025
"SPÜRBAR BEWEGEND" - JEDE EINRICHTUNG IN UNSEREM VERBUND!
Werde Teil von APELOS – Deutschlands größtem Therapie-Verbund!
Bei uns stehen nicht nur Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt – sondern auch DU als wertvolles Teammitglied. Für unseren Standort in Pirna suchen wir ab sofort einen leitenden Physiotherapeuten (m/w/d).
In unserer modern ausgestatteten Praxis bieten wir dir das optimale Umfeld, um deine therapeutischen Fähigkeiten wirkungsvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln. Arbeiten, wo andere Urlaub machen:
Mit dem Elbsandsteingebirge direkt vor der Tür genießt du eine einzigartige Kombination aus beruflicher Erfüllung und hoher Lebensqualität.
Nach Feierabend erkundest du die Sächsische Schweiz – zum Beispiel mit deinem JobRad, das wir dir gerne zur Verfügung stellen.
Zur Verstärkung unseres therapeutischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden Physiotherapeuten (m/w/d) für unsere Einrichtung in Pirna!
Worauf es ankommt?
- Ausbildung und/oder staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- mit abrechenbaren Zusatzqualifikationen wie MLD, KGG, MT und ggf. sogar Bobath/PNF/Vojta
- mehrjährige Berufserfahrung als Physiotherapeut (m/w/d)
- erste Führungserfahrung in leitender Position von Vorteil
- jede Menge Lust an fachlicher sowie persönlicher Weiterentwicklung
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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