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Backend developer

POTIS GmbH & Co. KG Reference number: 10001-1002014593-S
  • Full job title: Backend Developer (m/w/d)
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Göttingen, Niedersachsen (Lower Saxony)
  • Company size: Between 6 and 50
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Oct 20, 2025

Seit über 40 Jahren steht POTIS für hochwertige Döner- und Gyrosgrillgeräte „Made in Germany“. Für den nächsten Entwicklungsschritt suchen wir einen Backend Developer (m/w/d), der unsere Systeme stabil, sicher und zukunftsfähig gestaltet und weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für Datenlogik, Sicherheit, Performance und Stabilität
  • Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu internen und externen Systemen (z. B. ERP, Shop, Website, interne Tools)
  • Strukturierung, Verarbeitung und Bereitstellung von Daten für Frontend, Apps und interne Anwendungen
  • Dokumentation, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Web-/Frontend-Bereich

Das wünschen wir uns von dir

  • Erfahrung in der Backend-Entwicklung und API-Konzeption
  • Verständnis für saubere Software-Architekturen, Datenmodelle und Sicherheitsaspekte
  • Eigenständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge einfach zu denken und sauber umzusetzen
  • Teamgeist und klare Kommunikation

Das bieten wir dir

  • Gestaltungsspielraum für moderne und nachhaltige Backend-Strukturen
  • Kurze Entscheidungswege, direkter Impact, keine Konzernprozesse
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen
  • Hybrides Arbeiten möglich (Präsenz in Göttingen jedoch notwendig)
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, das greifbare Produkte baut

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Schick uns einfach folgende Informationen per Mail: karriere@potis.de

  • Lurze Übersicht deiner bisherigen Arbeiten
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  • Gehaltswunsch

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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