International female IT programmer at work in Germany
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Materials tester (with focus)

Anerga GmbH Reference number: 10001-1002090006-S
  • Full job title: Prüfhelfer / Helfer (m/w/d)
  • Working hours: Shift work / Night-work / Weekend, Full-time work
  • Workplace: Spelle (Lower Saxony)
  • Company size: Between 6 and 50
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Nov 14, 2025

Als professionelle Personalagentur und Teil der Omnitest Firmengruppe haben wir kompetente Lösungen rund um das Thema Personal. Unsere Leistungen sind die Personalvermittlung und die Arbeitnehmerüberlassung.   Für unseren  Kunden mit dem Standort in Spelle suchen wir:

Prüfhelfer / Helfer (m/w/d)

                                                                                      

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Durchführung von zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen mit modernsten Prüfgeräten
  • Unterstützung bei der Auswertung, Dokumentation und Freigabe der Prüfergebnisse
  • Vorbereitung von Prüfstücken
  • Auftragen von Prüfmedien auf zylindrische Bauteile

Ihr Profil:

  • B Führerschein wünschenswert
  • Sie sind zuverlässig und flexibel
  • Kein Problem mit 3 Sicht System

Wir bieten Ihnen:

  • interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • ständige Betreuung der Mitarbeiter
  • Übertarifliche Vergütung + viele Extras
  • Option auf Übernahme       Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Lichtbild und Gehaltsvorstellung als PDF - Datei per E-Mail oder Brief an:

Ihr Ansprechpartner:

Anerga GmbH

Yasemin Pelz

Otto-Lilienthal-Str. 4

47445 Moers

02841-6078071

jobs@anerga.de   Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.anerga.de oder unter www.omnitest.de   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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