Hydraulic engineer

Die **Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) **sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt **unbefristet **zwei

Bauingenieurinnen/Bauingenieure (m/w/d)

für das Dezernat W24 – Management Kreuzungsbauwerke

wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253496_9300

Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich mit der Beratung, Prüfung und Steuerung von Maßnahmen an Kreuzungsbauwerken (Brücken, Düker, Durchlässe) im Küsten- und Binnenbereich der Bundeswasserstraßen beschäftigt.

Dafür brauchen wir Sie:

• Beratung und Projektbegleitung: Unterstützen Sie die Ämter bei Maßnahmen an Kreuzungsbauwerken (Brücken, Düker, Durchlässe).
• Fachaufsicht: Übernehmen Sie die Fachaufsicht über die Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter sowie Wasserstraßen-Neubauämter.
• Strategische Konzepte: Gestalten und begleiten Sie strategische Konzepte für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Prüfung und Genehmigung: Prüfen und genehmigen Sie Voruntersuchungen, Haushaltsunterlagen, Planfeststellungsunterlagen, Ausschreibungen und Nachträge.
• Zusammenarbeit: Kooperieren Sie mit Landesbehörden, Organisationen und Verbänden und erstellen Sie Beiträge zur Öffentlichkeitsarbeit.
• Interdisziplinäre Arbeit: Nehmen Sie an interdisziplinären Arbeitsgruppen teil und fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen den nachgeordneten Ämtern und dem Dezernat W24.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bauingenieurwesen

Das wäre wünschenswert:

• Fundierte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Grundbau, Massivbau oder Stahlbau
• Erfahrung in der Abwicklung öffentlicher Bau-, Liefer- und Dienstleistungsaufträge
• Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften
• Berufserfahrung in der Verwaltung
• Überdurchschnittliche Leistungen und ausgeprägte Fähigkeiten in Selbstständigkeit, Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

• Einstellung in die Entgeltgruppe 12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
• Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG))
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
• flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Guter Start durch aktives On-Boarding
• Eigener Laptop
• Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253496_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren  Berufsabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inklusive des aktuellen Arbeitgebers). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung.(DO:8001) (BG:2)

Ansprechpersonen: Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich unter der Telefonnummer 0228 7090-5700. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Frau Haak unter der Durchwahl 0228 7090-2608.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.