International female IT programmer at work in Germany
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Social worker / social education worker

Verein für aktive Vielfalt e.V. Reference number: 10001-1002330818-S
  • Full job title: Stadtteilmutter für 29,55 Stunden mit dem Sprachhintergrund Französisch/Englisch
  • Working hours: Part-time work – in the afternoon, Part-time work – in the evening, Part-time work – in the morning
  • Workplace: Berlin
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Dec 26, 2025

Für unser Projekt Stadtteilmütter in Neu-Hohenschönhausen suchen wir ab 16.01.2026 eine

Stadtteilmutter für 29,55 Stunden

mit dem Sprachhintergrund Französisch/Englisch

Die Stadtteilmütter sind Mütter mit Migrationshintergrund, die im Rahmen eines Peer-to-Peer-Ansatzes andere Mütter zu Erziehungsfragen, Kindergesundheit und vielen anderen Themen rund um die Familie und das Familienleben mit Kindern bis zu 12 Jahren, beraten und unterstützen. Die Stadtteilmütter sind wichtige Ansprechpartnerinnen im Alltag für Familien aus einem ähnlichen Kulturkreis und übernehmen eine Brückenfunktion, um ihnen den Zugang zu Hilfs- und Unterstützungsangeboten im Sozialraum zu erleichtern.

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung angelehnt an den TVL

• 31 Tage Urlaub und am 24.12. und 31.12. frei

• einen vielseitigen und innovativen Träger

• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team

• Raum für Mitgestaltung, stetigen fachlichen Austausch sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Altersvorsorge

• Gesundheitsförderung

Ihre Aufgaben sind:

• aufklärende Besuche bei Schwarzen afrodiasporischen Familien

• Vermittlung von Informationen und Materialien zu Themen der Erziehung, Bildung und Gesundheit an Schwarze afrodiasporische Familien mit Kindern zwischen 0 und 12 Jahren

• Unterstützung der Fachkräfte des KJGD und anderer Bereiche des Jugend- und Gesundheitsamtes bei Elterngesprächen durch Sprach- und Kulturmittlung

• Begleitung von Schwarzen afrodiasporischen Eltern bei Kita- und Schulanmeldungen sowie zu Fachdiensten

• Regelmäßige Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen mit der Projektkoordination

• verpflichtende Teilnahme an den Qualifizierungsmaßnahmen und Treffen im Landesprogramm

• Durchführung von Informations- und Gesprächsveranstaltungen bei den Kooperationspartnern (Elterncafés, Thementische, Familienfrühstücke)

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eigene Migrationsgeschichte als Schwarze Person

• Erziehungserfahrung durch eigene Kinder, bzw. Pflegekinder

• mittlere deutsche Sprach- und Schriftkenntnisse (analog mindestens B2)

• mittlere Sprach- und Schriftkenntnisse der Muttersprache (analog B2)

• gute Kommunikationsfähigkeiten und Reflexionsfähigkeiten

• Bereitschaft zur aktiven Teamarbeit

• Toleranz gegenüber diversen Lebenswelten

• wohnhaft in nahegelegener Arbeitsumgebung

• Bereitschaft zur Teilnahme an der Basisschulung zur Stadtteilmutter

• gute Kenntnisse und erfahrener Umgang mit den gängigen PC-Programmen

• ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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The Port of Hamburg with ships and modern architecture – a symbol of openness, diversity and the welcoming culture in Germany.