Stonemason and stone carver - stonemasonry work

Steinmetzbetrieb Kornmesser - Tradition aus Leidenschaft 

Wir be- und  verarbeiten Granit, Marmor, Sandstein und Schiefer mit modernen

Maschinen und professioneller Handarbeit. Wir haben seit 2024 eine Spielvogel CNC 5-Achs Drehkopf Brückensäge und einen Comandulli Kantenfertiger.

Wir sind im Bau- sowie auch Friedhofsbereich tätig und fertigen Innen- und Außentreppen,

Fußböden, Küchenarbeitsplatten oder Waschtische. Wir führen alle gängigen Sorten an

Natursteinen wie Granit, Marmor oder Agglo in verschiedenen Oberflächen wie z.B. poliert,

satiniert, gebürstet oder geflammt.

Im Grabmalbereich decken wir jeden Sektor ab, wie Doppelgrabanlagen, Urnengrabstätten,

Einzelgräber oder Schriftplatten für Urnenwände oder Rasengräber.

Damit wir unseren Kunden weiterhin jederzeit unsere Dienste in der gewohnt guten Qualität

anbieten zu können, brauchen wir in Werkstatt und auf den Baustellen dringend Verstärkung

Steinmetz- und Steinbildhauermeistr:in w/m/d

Steinmetz:in w/m/d

Ihre Tätigkeitsbeschreibung Steinmetzmeister:in

• Ausführung von Steinmetz- und Steinbildhauerarbeiten im Bau- und Friedhofsbereich
• Planung/Organisation der Betriebsabläufe, Baustellen und auszuführenden Arbeiten -
• Umgang mit einer CNC Drehkopf Brückensäge
• Umgang mit einem Comandulli Kantenfertiger
• Arbeiten auf dem Friedhof und/oder Baubereich
• Aufmaß bei Kunden vor Ort und Beratung

Wir bieten:

• Tarifgehalt
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• 5 Tage Woche Ihre Arbeitszeiten Mo-Do 7 bis 16 Uhr Fr 7 bis 13.30 Uhr 30 min Mittagspause

Melden Sie sich gerne persönlich, telefonisch oder auch schriftlich

Frau Annerose Kornmesser

Steinmetzbetrieb Kornmesser GmbH & Co. KG

Nastätter Straße 7 • 56357 Miehlen, Taunus

info@steinmetz-kornmesser.de

06772 5924

WhatsApp 0177 8775328 (bitte nicht für Anrufe nutzen)

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.