Marketing specialist/assistant

Marketing-Support gesucht! Unterstütze unsere Recruiting-Kanäle (Meta & LinkedIn) flexibel aus dem Homeoffice.

Dortmund | 15h Teilzeit | Homeoffice

Über uns:

Wir sind die RF Personalberatung – die strategischen Matchmaker für Dortmund. Wir entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Konzepte (von Direktansprache bis Performance Marketing), um für unsere Mandanten das passende Personal zu finden. Jetzt suchen wir dich als operative Unterstützung in Festanstellung.

Deine Kernaufgaben:

• **Marketing-Execution:** Du steuerst und optimierst unsere Meta-Kampagnen (Facebook/Instagram) für verschiedene Kunden-Projekte.
• **Kanal-Support:** Du unterstützt uns bei Maßnahmen auf weiteren Kanälen (z. B. LinkedIn-Posts oder Google Ads).
• **Canva-Design:** Du passt einfache Creatives (Bilder/Short-Videos) schnell und sicher in Canva an.
• **Neukundengewinnung:** Du unterstützt uns proaktiv bei der Identifikation und Ansprache neuer Mandanten.

Das bringst Du mit

• **Erfahrung:** 1–3 Jahre Praxis im Performance Marketing (Schwerpunkt Meta Ads) oder der Leadgenerierung.
• **Tools:** Sicherer Umgang mit Canva, MS Office und idealerweise CRM-Systemen.
• **Arbeitsweise:** Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und liebst die Abwechslung verschiedener Branchen.

Das bieten wir Dir

• 100 % Remote-Job – arbeite ortsunabhängig und flexibel
• 15 Stunden pro Woche
• Faire Bezahlung + attraktive Prämien für Neukundengewinnung
• Raum für eigene Ideen in einem modernen Umfeld
• **Fortbildung & Perspektiven – **Du erhältst Zugang zu praxisnahen Online‑Marketing‑Weiterbildungen und kannst auf Wunsch Schritt für Schritt mehr Verantwortung in Kampagnen & Kundenkontakt übernehmen.

Bereit, unser Marketing & die Neukundengewinnung aktiv mitzugestalten? Bewirb Dich jetzt in nur 2 Minuten!

Fülle unser kurzes Online-Formular aus, beantworte ein paar Fragen zu Deinen Präferenzen und lade Deinen Lebenslauf hoch.

Rückmeldung garantiert.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.