Social worker / social education worker

Soziale Arbeit (Dipl./B.A.)

innerhalb der Abteilung 13 „Jugendamt“, Fachbereich „Soziale Dienste“, im Sachgebiet "Allgemeiner Sozialer Dienst"

Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) steht Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Eltern bei der Bewältigung von unterschiedlichen Problemen zur Seite.

Im Mittelpunkt der Arbeit steht dabei die Beratung, Begleitung und Unterstützung von hilfesuchenden Eltern, Kindern und Familien. Die jungen Menschen sollen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung gefördert und geschützt werden. Ihr Arbeitsalltag im ASD ist durch den regelmäßigen Kontakt zu den Hilfesuchenden sowie einer intensiven Beziehungsarbeit geprägt.

Sie sind emphatisch, engagiert und auch der Umgang mit stark belasteten Hilfesuchenden schreckt Sie nicht zurück? Stattdessen sehen Sie es als Herausforderung an, gemeinsame Lösungen zu erarbeiten und dazu passgenaue Hilfen zu vermitteln? Dann sind Sie bei uns genau richtig, Ihre Fähigkeiten und Ihre Fachkompetenz in einem unserer drei Teams einzubringen, die sich um die Belange der jungen Menschen, ihrer Eltern und Familien kümmern. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

DAS ERWARTET SIE:

• Beratung von Familien um die familiäre Problemlage zu verstehen und darauf aufbauend an Lösungen zu arbeiten
• Kinderschutzentscheidungen durch Inobhutnahmen
• Beteiligung an Gerichtsverfahren zu Sorgerechtsfragen, Rechtssicherheit im SGB VIII
• Dokumentation der Hilfeprozesse

DAS BRINGEN SIE MIT:

• abgeschlossenes Studium und staatliche Anerkennung in der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder
• vergleichbarer sozialpädagogischer Studienabschluss
• Einsatzfreude zur Entwicklung pragmatischer Lösungsstrategien und Einbringen Ihrer kooperativen Haltung und engagierten Mitarbeit ins Team
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; auch im komplexen Arbeitsalltag mit teilweise sehr hohem Arbeitsaufkommen effektiv, effizient und hoch qualifiziert handeln
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitstellung des privaten Pkws als Dienstfahrzeug
• Nachweis über einen ausreichenden Masernimpfschutz, wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren sind

DAS BIETEN WIR:

drei befristete Vollzeitstellen (je 39 Stunden), deren Besetzung auch im Job-Sharing möglich sind. Eine Stelle ist im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung bis zum 17.01.2027, mit der Möglichkeit der Verlängerung analog der sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin, zu besetzen. Die zweite Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.07.2027 befristet. Die Einstellung für die dritte Stelle erfolgt im Rahmen einer Krankheitsvertretung für die Dauer von 6 Monaten. 

• ein gutes Gefühl: interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundlich, mit gleitender Arbeitszeit und Betriebs-Kita in Ingelheim
• einen begleitenden Start: fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung
• stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden: gesundes Essen in unserer Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM
• ein sportliches Team: Betriebssportgruppen, diverse Fitnessprogramme
• krisensicherer Arbeitsplatz: Anwendung der verlässlichen Regelungen des TVöD
• Vergütung: nach der Entgeltgruppe S14 TVÖD-SuE

FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen:

Sandra Hänsel-Wolf Fachbereichsleitung 06132 / 787-13010

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum 14.06.2026 über unsere Homepage erbeten.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.