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AWO Soziale Dienste gGmbH Reference number: 10001-1003181011-S
  • Full job title: Pflegefachkraft zur Identifizierung besonderer Schutzbedarfe von Geflüchteten
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Bremen
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Jun 5, 2026

Die AWO Bremen ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit hohem fachlichem und qualitativem Niveau sowie unverwechselbarem Profil. Wir treten für eine sozial gerechte Gesellschaft ein und bieten ein breites Spektrum sozialer Dienstleistungen. Schwerpunkte der sozialen Arbeit sind die Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie psychosoziale Hilfen und Migration. Die Unternehmensgruppe der AWO Bremen besteht aus rund 90 sozialen Einrichtungen und Diensten mit über 2.000 Beschäftigten. Mehr Informationen unter www.awo-bremen.de Für unser Team Care4You (Psychologische Erstberatung / Identifizierung besonderer Schutzbedarfe) suchen wir für das Screening von ankommenden Personen in der Erstaufnahmeeinrichtung (EAE) für Asylsuchende und Geflüchtete ab sofort

zwei Fachkräfte (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung im Gesundheitswesen

(z. B. Pflegefachkraft, Physiotherapie, Klinische/r Pflegeberater/in, Notfallsanitäter/ Rettungsassistent in der Primärversorgung, o. ä.)

Als Pflegefachkraft zur Identifizierung besonderer Schutzbedarfe von Geflüchteten, führen Sie Screenings bei neu ankommenden Personen in der Erstaufnahmeeinrichtung (EAE) durch, erkennen gesundheitliche, pflegerische sowie psychosoziale Bedarfe und arbeiten im Projekt Help4You mit der Mitarbeitenden zur Identifizierung besondere Schutzbedarfe (Beratung) und den Psychologinnen (psychologische Erstberatung) zusammen.

Die Stellen sind ab 01.06.2026 zu besetzen und zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Die Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden / Woche.

Ihre Aufgaben

• Durchführung des Screenings bei neu ankommenden Personen in der Erstaufnahmeeinrichtung (EAE)

• Prüfung bereits vorhandener Screenings und Einleitung neuer Verfahren

• Erfassung und Dokumentation von Basisdaten

• Durchführung eines medizinischen Erstchecks (Initial Medical Check-up)

• Identifikation akuter gesundheitlicher, pflegerischer und psychosozialer Bedarfe sowie darüberhinausgehender Schutzbedarfe

• Erstellung, Pflege und Überprüfung von Screening-Formularen

• Erfassung notwendiger Medikation (z. B. Insulin, Antipsychotika

• Feststellung von Bedarfen an Hilfsmitteln (z. B. Rollstuhl, Prothesen)

• Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen

• Führung von Statistiken zu Fallzahlen

• Teilnahme an Treffen mit verschiedenen, zuständigen Behörden

• Fertigstellung eines Jahresberichts

• Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen

• Fertigstellung von Protokollen

• Repräsentation des Projekts nach innen und außen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Pflegefachkraft, Physiotherapie, Klinische/r Pflegeberater/in, Notfallsanitäter / Rettungsassistent in der Primärversorgung, o. ä.)

• Staatliche Anerkennung / Berufszulassung je nach Fachbereich

• Fundierte fachliche Kenntnisse im jeweiligen Tätigkeitsfeld

• Praktische Berufserfahrung im klinischen oder therapeutischen Umfeld von Vorteil

• Sicherer Umgang mit medizinischen bzw. therapeutischen Methoden und ggf. Geräten

• Kenntnisse relevanter Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Sorgfältige und strukturierte Dokumentation (digital und/oder analog)

• Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Geflüchteten und vulnerablen Gruppen

• Fremdsprachenkenntnisse

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Flexibilität und selbstständiges Arbeiten

• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen

• Fortbildungsbereitschaft Wir bieten: • einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich • ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team • Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote • Firmenfitness (Hansefit) • Kolleg*innen werben Kolleg*innen Prämie für Fachkräfte

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben:

Sie können sich online bewerben

www.jobs-awo-bremen.de oder personal@awo-bremen.de

Bitte beachten Sie, dass wir nur Dateien im pdf-Format bearbeiten.

oder schriftlich* an

AWO Bremen Personalabteilung

Ref.: 12/2026 (bei Bewerbung angeben)

Auf den Häfen 30/32, 28203 Bremen

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen die stellv. Fachbereichsleitung Frau Schlüter unter der Telefonnummer (0421) 33 77 190.

* Verzichten Sie aus Umweltgründen bitte auf Mappen/Plastikfolien etc. Wir senden nichts zurück, sondern vernichten die Unterlagen nach einschlägigen Regeln des Datenschutzes.


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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