Specialist - Mechatronics

Unser Kunde:

Airbus zählt zu den größten Flugzeugherstellern Europas. In dem knapp 500 Fußballfelder großen Montagewerk entstehen aus Millionen Einzelteilen hochmoderne Passagierflugzeuge. Hamburg hat eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Fertigung aller Airbus-Flugzeuge und ist einer der größten Arbeitgeber in der Region.

Instandhalter Mechatronik (d/m/w)

Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Schicht

Werden Sie ein Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch.

Wir bieten:

• Soziale Absicherung durch unbefristete Beschäftigung
• Attraktive, übertarifliche Bezahlung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tagen Urlaub
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie - von 300€ für jeden geworbenen Kollegen
• Gesundheitsprämie von bis zu 600€
• Ihre Arbeitskleidung zahlen wir
• Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
• HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
• Ein persönlicher Ansprechpartner, der sich für Sie stark macht

Ihre Aufgaben:

• Instandhaltung der Anlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen
• Wartung und Störungsbeseitigung hochkomplexer Produktionsanlagen, um Ausfallzeiten zu minimieren
• Betreuung moderner Roboter und Steuerungstechnologien, um die Effizienz der Anlagen zu gewährleisten
• Minimierung unvorhergesehener Störungen durch proaktive Maßnahmen (z.B. ANDON-System)
• Fokus auf vorausschauende Wartung, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben
• Schnelles und zielgerichtetes Handeln bei Produktionsstillständen, um die Produktion schnell wieder aufzunehmen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik und bringen langjährige Berufserfahrung mit. Idealerweise haben Sie mehr als zwei Jahre Erfahrung in der Instandhaltung verschiedener Anlagen, vorzugsweise im luftfahrttechnischen Umfeld
• Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und verfügen über Grundkenntnisse in Englisch. Ihre langjährige Erfahrung als Instandhaltungselektroniker/in hat Sie mit unterschiedlichen Anlagen vertraut gemacht
• Sie zeichnen sich durch eine systematische Herangehensweise an Probleme aus und sind in der Lage, Ursachen nachhaltig zu beheben. Zudem sind Sie bereit, im 2- bis 3-Schichtbetrieb zu arbeiten

Das Unternehmen HIT Personaldienstleistungen GmbH: HIT bietet Ihnen seit über 30 Jahren bundesweite Kontakte zu interessanten, renommierten Unternehmen. Bei unseren Vermittlungen berücksichtigen wir Ihre individuellen Wünsche sowie Ihr persönliches Bewerberprofil. Über uns finden Sie einen Einstieg zu Ihrem Traumjob. Werden Sie ein Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch.

Ihr Ansprechpartner: Die Herausforderungen sprechen Sie an? Allerdings bringen Sie die aufgeführten Bedingungen nicht oder nur zum Teil mit? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem! Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Ekaterina Borgardt Tel.: 04141/788167-15 E-Mail: bewerbung.stade@hit-personal.de

HIT Personaldienstleistungen GmbH Große Schmiedestr. 14 21682 Stade

Hier sind einfache Tipps für eine überzeugende Bewerbung:

• Aktualität: Halten Sie Lebenslauf und Zeugnisse auf dem neuesten Stand
• Unterschrift: Unterschreiben Sie Ihren Lebenslauf handschriftlich für eine persönliche Note
• Zeugnisse: Fügen Sie relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse bei

Wir fördern aktiv die Vielfalt in unserem Unternehmen und ermutigen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten zur Bewerbung. Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben, und wir unterstützen ihre Teilnahme am Bewerbungsverfahren. Sollten Sie spezifische Anpassungen oder Unterstützungsbedarf für das Bewerbungsgespräch haben, teilen Sie uns dies bitte mit, damit wir sicherstellen können, dass Sie die gleichen Chancen haben.

Abteilung(en): Gewerblich / Technisch

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.