MAG welder

Unser Kunde: Unser Kunde ist ein führendes Kompetenzzentrum für Industrie- und Rüstungstechnik. Hier arbeiten Sie an anspruchsvollen Projekten: Herstellung von Fahrzeuggehäusen aus vergüteten Sonderstählen und tragenden Strukturen aus Feinkornbaustählen. Präzision und höchste schweißtechnische Qualität stehen dabei im Mittelpunkt – jeden Tag aufs Neue. Das Unternehmen baut auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte und bietet Ihnen ein dynamisches Umfeld mit qualifizierten Kolleginnen und Kollegen sowie modernen Prüfeinrichtungen. Wer sich für herausfordernde Aufgaben in der Verteidigungs- und Rüstungsindustrie interessiert, findet hier beste Entwicklungsperspektiven, langfristige Stabilität und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

Schweißer (m/w/d) im Bereich Rüstungstechnik

Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir bieten:

• Soziale Absicherung durch unbefristete Beschäftigung
• Attraktive, übertarifliche Bezahlung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tagen Urlaub
• HVV Proficard oder Fahrtgeldzuschuss
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie - von 300€ für jeden geworbenen Kollegen
• Gesundheitsprämie von bis zu 600€
• Ihre Arbeitskleidung zahlen wir
• Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
• HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
• Ein persönlicher Ansprechpartner, der sich für Sie stark macht

Ihre Aufgaben:

Selbstständige Herstellung von Schweißbaugruppen aller Art nach Fertigungsunterlagen

Vor- und Nachbereitung, insbesondere Anbau, Austrenn- und Anpassungsarbeiten sowie Fugen- und Brennarbeiten mit unterschiedlichen Techniken

Anwendung der Schweißverfahren MAG, WIG und MIG für die Werkstoffe allgemeine Baustähle, Feinkornbaustähle und Aluminium

Lesen von technischen Zeichnungen und entsprechende Umsetzung

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar.

Folgende Prüfung ist erforderlich und muss durch eine von uns gegengeprüfte Zertifizierungsstelle durchgeführt werden:

• ISO 9606-1 135 P FW FM2 S t15 PB ml

• ISO 9606-1 135 P BW FM2 S t15 PA ss nb

• ISO 9606-1 135 P FW FM2 S t06 PB sl

• ISO 9606-1 135 P BW FM2 S t08 PA ss nb

• ISO 9606-1 138 P FW FM5 M t8,0 PB sl

• ISO 9606-1 135 P CW FM2 S t06 PB sl (Ecknaht bei Erstqualifikation)

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Wir fördern aktiv die Vielfalt in unserem Unternehmen und ermutigen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten zur Bewerbung. Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben, und wir unterstützen ihre Teilnahme am Bewerbungsverfahren. Sollten Sie spezifische Anpassungen oder Unterstützungsbedarf für das Bewerbungsgespräch haben, teilen Sie uns dies bitte mit, damit wir sicherstellen können, dass Sie die gleichen Chancen haben.

Ihr Ansprechpartner: Die Herausforderungen sprechen Sie an?

Allerdings bringen Sie die aufgeführten Bedingungen nicht oder nur zum Teil mit?

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem!

Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Ralf Kimmel Niederlassungsleiter

Tel.: 04141/788167-12 E-Mail: bewerbung.stade@hit-personal.de

HIT Personaldienstleistungen GmbH Große Schmiedestr. 14, 21682 Stade

Hier sind einfache Tipps für eine überzeugende Bewerbung:

• Aktualität: Halten Sie Lebenslauf und Zeugnisse auf dem neuesten Stand
• Unterschrift: Unterschreiben Sie Ihren Lebenslauf handschriftlich für eine persönliche Note
• Zeugnisse: Fügen Sie relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse bei

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Abteilung(en): Facharbeiter, Gewerblich / Technisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.