Floorer
arvea GmbH Reference number: 13395-k13258.29040-S- Working hours: Full-time work
- Workplace: Kassel, Hessen (Hesse), Magdeburg (Saxony-Anhalt), Göttingen, Niedersachsen (Lower Saxony), Paderborn (North Rhine-Westphalia), Frankfurt am Main (Hesse), Hannover (Lower Saxony), Münster, Westfalen (North Rhine-Westphalia), Osnabrück (Lower Saxony), Braunschweig (Lower Saxony), Bielefeld (North Rhine-Westphalia)
- Company size: Less than 6
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Apr 24, 2025
Top Arbeitgeber im Personalleasing
Festanstellung mit Top-Gehalt und Übernahmechancen
Für ein tolles Personalleasing-Unternehmen im suchen wir für die Mitte Deutschlands Fachhelfer im Bodenlegen (m/w/d) bis 21,70 € / Std.!
Ihre Vorteile
- Festanstellung bei einem Top-Unternehmen im Personalleasing
- Übernahme durch den Betrieb möglich
- Stundenlohn bis zu 21,70 € / Std. inkl. Auslöse
- Arbeitskleidung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für ein Navi etc.
- Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben
- Arbeiten in einem tollen Team
Ihre Aufgaben
- Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen
- Unterbauten, Dämmstoffen, Beläge und Auflagen verlegen
- Versiegeln und Verkleben der vers. Materialien
- Zeichnungen, Arbeitspläne, Anweisungen lesen und umsetzen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Boden-/Parkettleger o.ä.
- Montagebereitschaft (max. 150 km)
- Führerschein Klasse B
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse
Ihr/Unser weiteres Vorgehen
- Bitte gleich die Bewerbung an uns schicken
- Ihre Daten werden automatisch in das moderne Recruiting System übernommen
- Unser Bewerber-Manager nimmt zu Ihnen telefonischen Erstkontakt auf
- Entscheidungsträger namhafter Firmen erhalten das zugeschnittene, anonyme Profil
- Sie bekommen ein regelmäßiges Feedback über den Stand des Bewerbungsprozesses
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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