Floorer
arvea GmbH Reference number: 13395-k13258.29058-S- Working hours: Full-time work
- Workplace: Mainz am Rhein (Rhineland-Palatinate), Trier (Rhineland-Palatinate), Bitburg (Rhineland-Palatinate), Koblenz am Rhein (Rhineland-Palatinate), Saarlouis (the Saarland), Kaiserslautern (Rhineland-Palatinate), Ludwigshafen am Rhein (Rhineland-Palatinate), Saarbrücken (the Saarland), Mannheim (Baden-Württemberg)
- Company size: Less than 6
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: May 13, 2025
Top Arbeitgeber im Personalleasing
Hohes Gehalt in Festanstellung mit Übernahmechance
Für ein Unternehmen in der Zeitarbeit suchen wir für den Südwesten Deutschlands Facharbeiter im Boden legen (m/w/d) bis 21,70 € / Std.!
Ihre Vorteile
- Festanstellung bei einem Top-Unternehmen in der Zeitarbeit
- Übernahme durch den Betrieb möglich
- Stundenlohn bis zu 21,70 € / Std. (inklusive Auslöse)
- Arbeitskleidung, betriebliche Altersvorsorge, Navi-Zuschuss
- Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben
- Arbeiten in einem tollen Team
Ihre Aufgaben
- Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen wie Teppich, Linoleum, PVC, etc.
- Unterbauten, Dämmstoffen, Beläge und Auflagen verlegen
- Versiegeln und Verkleben der verschiedenen Materialien
- Zeichnungen, Arbeitspläne, Anweisungen lesen und umsetzen
Ihr Profil
- Erfahrungen als Boden-/Parkettleger
- Montagebereitschaft bis 150 km
- Führerschein Klasse B
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse
Ihr/Unser weiteres Vorgehen
- Bitte gleich die Bewerbung an uns schicken
- Ihre Daten werden automatisch in das moderne Recruiting System übernommen
- Unser Bewerber-Manager nimmt zu Ihnen telefonischen Erstkontakt auf
- Sie bekommen ein regelmäßiges Feedback über den Stand des Bewerbungsprozesses
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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