International female IT programmer at work in Germany
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Sales assistant

KEVOX Michael Hagelganz Reference number: 15305-k46723.1460-S
  • Language / Application in:
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Bochum (North Rhine-Westphalia)
  • Company size: Between 6 and 50
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Dec 15, 2022

Dein perfekter Einstieg im Vertrieb

Wir suchen ab sofort: Sales Development Researcher / SDR (m/w/d) in 44789 Bochum

Strukturierte Einarbeitung, die dich zum Erfolg führt
Sehr gute Team-Stimmung & schöne Arbeitsatmosphäre
Zukunftsorientierte Branche = Digitalisierung

Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf per E-Mail an jobs@kevox.de oder direkt hier über unser Portal.

Jetzt auf diese Stelle bewerben

Arbeite am Puls der Zeit. Hilf beim Vertrieb von marktführender Software, die sich durch ihre Alleinstellungsmerkmale von Mitbewerbern abhebt. Sprich mit abwechslungsreichen B2B Kunden, die Ihren Bedarf kennen.

‍‍ Unser Unternehmen wurde 2010 gegründet und ist ein familiengeführtes Softwarehaus.

‍ Wir entwickeln und vertreiben Software & Apps für die digitale Dokumentation rund um das Gebäude. Weil das Klemmbrett durch ein Tablet ausgetauscht wird, sind alle Informationen direkt digitalisiert und Berichte können sofort ausgedruckt oder versandt werden. Wir schaffen Produkte und Lösungen (SAAS), die die Welt verändern. Dokumentation mit Stift und Zettel? Das muss einfach nicht mehr sein.

Weil immer mehr Menschen die Vorteile der Digitalisierung ausschöpfen möchten, befinden wir uns auf einem stetigen Wachstumskurs. Deswegen suchen wir Dich.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Recherchiere und kontaktiere potentielle B2B-Kunden aus der DACH-Region proaktiv
• Du machst die richtigen Ansprechpartner im Unternehmen aus, verstehst deren Problemstellungen und zeigst anhand unserer Technologie kundenspezifische Lösungswege und Mehrwerte auf (Bedarfsanalyse)
• Sei der erste Ansprechpartner für warme Leads aus dem Online-Marketing
• Nutze alle Kommunikationsmöglichkeiten (Call, Video-call, LinkedIn, E-Mailing und darüber hinaus), um dich mit deiner Zielgruppe in Verbindung zu setzten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Manager-Team: Zum Aufbau einer Pipeline, planst du Online-Meetings mit Zielkunden für die Sales Manager
• Teilnahme an Messen
• Gib Feedback zu Kundenbedürfnissen, Industrietrends, Marktwahrnehmung, Competitive Intelligence an unser Management und das Marketing Team weiter

Dein Profil

• Erfahrung mit Outbound und Inbound Tätigkeiten und der Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über eine Vielzahl von Kanälen ist ein Pluspunkt (aber nicht notwenig)
• Du interessierst dich für das Thema Digitalisierung
• Du hast Lust auf einen ungesättigten Markt
• Sicherer Umgang mit MS Office und Spaß an der Arbeit mit neuer Software
• Verhandlungssicheres Deutsch

Hä? Passt doch gar nicht!

Alles gut! Wenn du von KEVOX und von den aufgeführten Aufgaben begeistert bist, dann bewirb dich bitte auch, wenn du die Kriterien nicht erfüllst. Am wichtigsten ist uns, dass du Lust auf diese Aufgabe hast und unseren Kunden mit Leidenschaft und Begeisterung hilfst. Alles andere lernst du bei uns!

Wir bieten Dir

• Einen "blue Ocean" (ungesättigter Markt)
• Hochklassige Produkte / Lösungen, die dem Kunden echten Mehrwert bieten
• Attraktives sicheres Fixgehalt
• Nicht gesättigtes Marktumfeld mit steigender Nachfrage: Die Digitalisierung ist ein Top-Thema, sei ein Teil davon
• Du kontaktierst ausschließlich Geschäftskunden (B2B-Vertrieb)
• Teilnahme an regelmäßigen Sales-Team-Meetings
• Ein professionelles, kollegiales Team und Arbeitsumfeld
• Ein kleines Team, in dem du deine Ideen sofort einbringen kannst
• Ein wunderschönes Büro an einem attraktiven Standort und die beste Aussicht über das ganze Ruhrgebiet (Exzenterhaus Bochum)
• Die Arbeitskleidung ist bei uns locker (im Vertrieb: Hemd)
• Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns flexibel gestaltet werden
• Tolle Firmen-Events mit deinem Team
• Direkte Anbindung an den Nah- und Fernverkehr (U-Bahn unter dem Haus, Hauptbahnhof vor der Tür)
• Weitere Benefits: Wettbewerbsfähige Vergütung, Weihnachtsfeier, Frisches Obst, Kaffee & Tee, Küche, spontane Urlaubstage, Sommerfest, Umweltfreundlich, Mitarbeitergespräche, gute Verkehrsanbindung, Familienfreundlich, flache Hierarchien, Sportevents, Mitarbeiterrabatte

So geht es weiter

• Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Bei Fragen vorab kannst du dich gerne an den unten angegebenen Kontakt wenden: Tanja Hagelganz, +49 234 60609997
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach deinem Feierabend.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst du den Umgang mit unserer Software sowie unseren Vertriebsprozess erlernen. In den ersten zwei Wochen besteht dein Tagesablauf unter anderem aus den folgenden Themen:

• Die Online-Schulungen in der KEVOX Academy ansehen und dein Wissen an deiner eigenen KEVOX Installation ausprobieren
• Erste Telefonate mit den Kunden führen und Termine für Online-Präsentationen (Demos) vereinbaren
• Definiere deine strategischen Wunschkunden und stelle dir deine Liste zusammen
• Richte deine Social Media Accounts auf den Verkauf von KEVOX ein
• Wenn du magst: Nutze unsere Online-Verkaufs-Weiterbildung „Bestseller Training von Dirk Kreuter“

Nach dem Onboarding wirst du bereits erste Präsentationstermine vereinbart haben. Du wirst dich mit den Produkten gut auskennen und kannst deine ersten Erfolge feiern. Am Ende jeden Tages fragst du dich: Schon Feierabend?

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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