International female IT programmer at work in Germany
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Metal worker

Fair GmbH Co. KG Personal u. Qualifizierung Personaldienstleistungen Reference number: 15640-7358XQUVPG5WGTKD-S
  • Full job title: Metallhelfer (m/w/d)
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Ahaus (North Rhine-Westphalia)
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Nov 6, 2025

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Metallhelfer (m/w/d)

Standort: Ahaus Anstellungsart(en): Tagschicht Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden aus Ahaus suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Metallhelfer (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Instandsetzung von Containern
  • Sortieren von Rohstoffen
  • Fetten von Maschinen sowie Mechanik
  • Brennschneiden von Metallteilen
  • Einfache Schweißarbeiten

Fachliche Anforderungen

  • Erfahrung aus dem Bereich Metall wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Urlaubs- und Weih­nachts­geld
  • kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung
  • lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze
  • die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den
  • die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se
  • indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz

Kontaktdaten für Stellenanzeige Faruk Tan Fleehook 2 48683 Ahaus Tel.: 0256195549-28 WhatsApp: 01706737179 E-Mail: f.tan@fair-ahaus.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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