Event Manager

An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist im Stabsbereich ST III "International Office" im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) mit 39,83 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist aufgrund der Elternzeitvertretung voraussichtlich auf 2 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die DHPol in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsam auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulbildung.   Aufgabenbereiche:

• Verantwortliche Sachbearbeitung sowie Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Fachtagungen und Seminaren im Rahmen der Gremienverpflichtungen/Kooperationsvereinbarungen der DHPol
• Zusammen mit einem motivierten Team im International Office wirken Sie mit an konzeptionellen und praktischen Internationalisierungsprozessen an der DHPol wie z.B. Netzwerkentwicklung, ERASMUS+
• Erledigung von Sonderaufgaben der Stabsstelle

  Anforderungen:

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Internationale Zusammenarbeit, internationales Veranstaltungs-/Eventmanagement oder eine Berufsausbildung im Bereich Fremdsprachenkorrespondenz oder vergleichbare Ausbildung
• Verhandlungssichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz
• Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung internationaler Projekte
• Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

  Wünschenswert:

• Agile Denkweise und Freude an der Mitgestaltung innovativer Prozesse sowie entsprechende Verantwortungsübernahme
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
• Sicherer Umgang mit digitaler Vortragstechnik/digitalen Kollaborationsplattformen, z.B. Teams, Moodle, Zoom
• Erfahrung im Einsatz moderner KI-Anwendungen und digitaler Lösungen
• Führerscheinklasse B und Bereitschaft, im Rahmen von Besuchsprogrammen bundesweit Personen zu befördern
• Erfahrungen in der polizeilichen Bildungsarbeit von Vorteil

  Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität bei Arbeitszeit und –Ort
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Historischer Campus mit guter Anbindung
• Mensa
• Familienfreundlichkeit sowie
• Betriebliche Gesundheitsförderung

  Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei ihren Beschäftigten ist der DHPol wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Die DHPol bemüht sich außerdem um die Erhöhung des Anteils der weiblichen Beschäftigten. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die DHPol sieht sich der Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit wahrgenom­men werden kann. Weitere Informationen erteilt Ihnen Herr Guido Kattert (guido.kattert@dhpol.de), kommissarischer Leiter Stabsbereich III International Office Tel.: +49 2501 – 806-221 Bitte senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens: ST III - bis zum 05.07.2026 vorzugsweise per E-Mail an Bewerbungen@dhpol.de oder an die   Deutsche Hochschule der PolizeiDezernat HV III – Personal, Drittmittel -Zum Roten Berge 18 - 2448165 Münster

Neben Ihrer Bewerbung übersenden Sie uns bitte zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO). Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter folgendem Link: Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung mit Einsicht in die Personalakte Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung [...] Hier erfahren sie mehr: Karriere NRW

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.