IT Configuration Coordinator

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Aufbau und Betrieb eines projektbezogenen technischen Konfigurationsmanagements für das zugeordnete Produktentwicklungsprojekt

• Steuerung des internen und externen Änderungswesens

• Verwaltung von Konfigurationsständen und Dokumentation der as-designed Baseline der Produktkonfiguration

• Durchführung von Änderungskonferenzen / Konfigurationsausschüssen

• Unterstützung bei der Erstellung von Sicherheitsanalysen und Prüfanweisungen

• Entwicklung von komplexen Systemen

• Ausgestaltung von abteilungsübergreifenden Prozessen im Konfigurationsmanagement

• Definition und Überwachung der Produktstruktur

• Festlegung und Überwachung der projektbezogenen Systematik für den Aufbau, Nummerierung und Kennzeichnung der Erzeugnisstruktur

• Erstellung von Statusberichten am Zeichnungssatz des technischen Änderungswesens

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld

• Gute Erfahrung in den Bereichen Produktstruktur, technische Zeichnungssätze und Dokumentation sowie as-designed Baselines der Produktkonfiguration

• Gute Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozesse, Standards, Methoden und Werkzeuge sowie in der Anwendung der CM2 Prozesse für das Konfigurationsmanagement

• Detaillierte MS Office und PLM Kenntnisse (Siemens Teamcenter)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich, präzise und vollständig zu beschreiben

• Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.