Project engineer
Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-630007-7878-2965-S- Working hours:
- Workplace: Bremen
- Company size: Between 51 and 500
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Jan 22, 2025
Sie bringen eine Leidenschaft für Elektronik mit und haben Freude an der Mitgestaltung von Projekten? Dann werden Sie als Integrations- und Servicemanager (m/w/d) Teil eines dynamischen Teams und verantworten die Integration sowie Inbetriebnahme unserer innovativen Produkte im Bereich der militärischen Ausbildungslösungen.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
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Planung und Steuerung der Integration, Installation und Inbetriebnahme auch im internationalen Kontext
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Durchführung von Systemintegration sowie Fehlersuche und Behebung
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Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
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Durchführung von DGUVV3 Prüfungen an Maschinen und Anlagen
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Anpassung von Systemschaltplänen und Inbetriebnahme von Simulationssystemen
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Unterstützung der Entwicklung während der Designphase
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Durchführung von Kundenschulungen und Serviceeinsätzen
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Staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) oder umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik
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Erste Erfahrung im Bereich Service / Integration sowie in der Projektarbeit
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Voraussetzungen und Bereitschaft, als Elektrofachkraft eingesetzt zu werden
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Kenntnisse in SAP Anwendungen
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
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Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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