Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Project manager

Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-630147-7878-2565-S
  • Working hours:
  • Workplace: Penzberg (Bavaria)
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Feb 12, 2025

Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung und möchten die Zukunft der unbemannten Systeme (Luft, Land und Wasser) mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das Spektrum der Rheinmetall Technical Publications GmbH umfasst die Erstellung von Technischen Dokumentationen für Flug-, Land- und Marinesysteme. Daneben entwickelt und produziert man innovative militärische Drohnensysteme.

Ihre Aufgaben:

  • Projektkonzeption, -planung und -leitung anhand von vorgegebenen Unternehmenskennzahlen (KPI)

  • Claimmanagement in Zusammenarbeit mit dem Bereich Wirtschaft

  • Erste Kontaktperson für interne und externe Stakeholder (m/w/d)

  • Reporting von Projektkennzahlen

  • Unterstützung bzw. selbstständige Akquise von Neu- oder Folgeprojekten

  • Kontinuierliche Verbesserung der Produkt-, Prozess- und Servicequalität

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom), beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Rüstungsindustrie

  • Ausgeprägtes technisches Systemverständnis

  • Bundeswehr-Hintergrund wünschenswert

  • Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und zur Vermittlung von kreativen Impulsen in den Projektteams

  • Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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