Metal technology specialist - assembly technology

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie möchten mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas bewirken? Dann werden Sie Teil des Rheinmetall Teams! Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung Sicherheit. Lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

• Einsatz als Fertigungsprüfer (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb einer mechanischen Fertigung

• Fertigungsbegleitende und abschließende Prüfung mechanisch bearbeiteter Bauteile mit Handmessmitteln, Prüflehren, elektronischen Messvorrichtungen oder 3D-Messmaschinen, z. B. Conturograph, Zeiss Prismo, Zeiss Duramax oder ähnlich

• Bauteilprüfung nach Prüfanweisungen, inkl. Anfertigung entsprechender Prüfprotokolle

• Rückmeldung der Prüfvorgänge und -ergebnisse an das BDE-System

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar, bei entsprechender Berufserfahrung auch Quereinsteiger

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Maßprüfung von mechanisch bearbeiteten Bauteilen

• Sicherer Umgang mit konventionellen und elektronischen Messmitteln, idealerweise Erfahrung in der Bedienung von 3D-Messmaschinen Zeiss und Messsoftware Calypso

• Gabelstapler-Führerschein wünschenswert

• Bereitschaft zum Einsatz in 3-Schicht-Betrieb

• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.