Work planner

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wir sind ein hochmotiviertes Team mit der Möglichkeit sich zu entfalten und aktiv einzubringen. Nach einer umfangreichen Einarbeitung werden Sie steuerungstechnisch Projekte aus dem Bereich Operations mit Schwerpunkt Instandsetzung Elektrik und Hydraulik betreuen und zum Erfolg führen.

• Steuerung und Befundung von Instandsetzungsaufträgen aus dem Bereich Elektronik

• Steuerung von Instandsetzungs- und Neufertigungsaufträgen aus dem Bereich Hydraulik

• Durchführung von Kostenschätzungen und Bearbeitung von Auftragswertüberschreitungen

• Ermitteln und Kommunizieren von Fertigstellungsterminen gegenüber internen und externen Kunden

• Einsteuerung von Instandsetzungsersatzteilen in die Elektronik-Neufertigung

• Durchführung von Abrufen aus und Rücklagerungen in die Zentrale Bundeswehr Ersatzteil-Logistik (ZEBEL)

• Begleitung von Güteprüfabnahmen

• Erstellung von Zeit-Mengen-Gerüsten (ZMG)

• Techniker, Meister oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einem relevanten Aufgabengebiet

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigung oder Produktion

• Technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik

• Hydraulikkenntnisse von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office

• Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten zum Herbeiführen und Lösen von Prioritätsentscheidungen

• Stressresistenz, eine belastbare Persönlichkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.