Technician - Electrical Engineering (without specialization)/B. Prof. Technology

Als Montage-/Reparaturfachkraft (m/w/d) sind Sie mit Ihrem technischen Know-how sowie Ihrer eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeitsweise verantwortlich für die Montage, Justierung, Prüfung und Protokollierung von optisch-mechanischen Komponenten sowie elektrooptischen Sensoren.

Weitere Aufgaben:

• Fehlersuche von elektronischen Komponenten anhand von Schalt-/Signalplänen, sowohl von Neu- als auch Altgeräten sowie deren Reparatur und Dokumentation in SAP

• Inbetriebnahme und Prüfung auf Geräte- und Systemebene, sowie Durchführung von Schnittstellentests nach Prüfvorgaben

• Protokollierung der eigenen Arbeit zur Dokumentation von Arbeitsergebnissen

• Termingerechte Abarbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen

• Staatlich geprüfter Techniker oder Meister, alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik mit vergleichbarer Weiterbildung sowie Berufserfahrung in der Montage/Reparatur von elektronischen Baugruppen

• Erfahrung im Umgang mit technischer Systemdokumentation und elektrischen Hilfsmitteln

• Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Prüfmitteln (elektrisch, mechanisch, optisch)

• Gute Kenntnisse von MS Office, darüber hinaus Grundkenntnisse in SAP wünschenswert

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein

• Dienstreisebereitschaft (Schwerpunkt Deutschland)

An unserem Standort in Ismaning bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.