Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Project manager

Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-630671-7878-7309-S
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Unterlüß (Lower Saxony)
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Apr 22, 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Unterstützung des Projektmanagement Backoffice
  • Erstellung von Terminplänen
  • Anwendung von Best-Practise-Planungstechniken zur Entwicklung
  • Umsetzung und Verwaltung von Zeitplänen für diverse Projekte
  • Monatliche Überwachung und Berichterstattung der aktuellen Projekte
  • Analyse der Projektfortschritte in Bezug auf den Earned Value
  • Unterstützung bei der Analyse von potenziellen Risiken und Problemen

Diese Stelle ist in Unterlüß, Kassel oder Hamburg besetzbar.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement erforderlich
  • Branchenkenntnis und technisches Verständnis von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen (insbesondere MS Project oder andere Projektmanagementsoftware)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität
  • Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamorientierung
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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