Business economist (technical college) - project management

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Projektmanagement in einem internationalen Großprogram

• Verantwortung der Projekt -Termin-, /-Budget- und Qualitätsziele im Rahmen der Projektrolle

• Steuerung interner und externer Genehmigungsprozesse

• Arbeiten in einer Matrix-Projektorganisation

• Koordination von internen und externen Stakeholdern (Tochtergesellschaften, Lieferanten, Partnern, Politik und Kunden etc.)

• Initiierung, Moderation und Konfliktlösung bis hin zur finalen Entscheidung zu allen Schwerpunktthemen im Projekt

• Lösungsfindung unter Einbindung aller beteiligten Fachbereiche

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Projektmanagement

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise IPMA oder PMI zertifiziert

• Fundierte Kenntnisse in Kollaborations-Tools wie JIRA und Confluence

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz auch in internationalen Kontexten

• Fähigkeit und Erfahrung im Arbeiten in einem internationalen Team

• Verhandlungsichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu Dienstreisen bis zu 20%

• Lösungsorientiertes Arbeiten und interkulturelle Kompetenz

• Sehr gute Selbstorganisation und Eigeninitiative

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.