Computer scientist

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Ganzheitliche SAP-PO Betreuung sowie Schnittstellenentwicklung
• Definition der zukünftigen SAP-PO Architektur/Schnittstellen in enger Abstimmung mit unseren konzernweiten Business Partnern
• Standarisierung, Harmonisierung und Dokumentation der SAP-PO-Landschaft
• Durchführung und Unterstützung von Applikationsprojekten im SAP-PO-Umfeld
• Ablösung der SAP PO durch die SAP Integration Suite (SAP Cloud Platform Integration sowie Edge Integration Cell)
• Betreuung der bereits existierenden Cloud-Plattformen (SAP BTP, SAP CPI und SAP IAS)
• Abstimmung mit den verantwortlichen internen IT-Teams für SAP-Basis, SAP/IT Security und Enterprise Architecture
• Beratung und Unterstützung unserer Business Partner in den Zentral- und Fachbereichen der AG sowie der Gesellschaften

Diese Stelle kann an den Standorten in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Analyse, Konzeption sowie Implementierung von Anforderungen im SAP-PO und SAP Integration Suite (SAP Cloud Platform Integration sowie Edge Integration Cell)
• Kenntnisse in den gängigen Formaten (IDOC, XML, JSON) und Protokollen (REST, HTTP, SOAP, HTML, FTP) sowie in der Formatkonvertierung
• Erfahrung mit Swing (Java)-basierten Tools sowie Eclipse basierten Tools (IFlows)
• Grundverständnis von betriebswirtschaftlichen Abläufen und zugehörigen ERP-Prozesse
• Analytische Fähigkeit in heterogenen Systemlandschaften
• Kenntnisse im ERP- und Non-ERP-Datenaustausch
• Motivation, einen professionellen Inhouse-Applikationsbetrieb und Projektsupport im SAP-PO- und SAP Integration Suite-Umfeld (SAP Cloud Platform Integration und Edge Integration Cell) in einem komplexen sowie dynamischen Umfeld zu verantworten
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Technikaffinität, Kreativität sowie teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.