International female IT programmer at work in Germany
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Group, team leader

Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-633933-7878-4377-S
  • Full job title: Teamleiter Customer Contract Management (m/w/d)
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Schneizlreuth (Bavaria)
  • Company size: Between 501 and 5.000
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Jun 14, 2026

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Order Processing Teams (Auftragsverarbeitung, Finanzbuchhaltung, Arbeitsvorbereitung, Stammdatenmanagement) inkl. Aufgabenkoordination, Priorisierung und Personalentwicklung

  • Verantwortung für die Sicherstellung der reibungslosen und termingerechten Auftragsabwicklung

  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen in bestehenden Prozessen sowie Darstellung der Entwicklung anhand geeigneter Kennzahlen

  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Digitalisierung im Bereich Order Processing und Planung

  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Fertigung, Projektmanagement, Einkauf und weiteren Schnittstellen

  • Einhaltung und Sicherstellung aller relevanten Umwelt-, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und sonstigen Vorschriften

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Auftragsmanagement , und-Steuerung in einem Industrieunternehmen

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit

  • Kenntnisse im Bereich Auftrags- und Stammdatenmanagement, Arbeitsvorbereitung und Disposition

  • Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen

  • Hohe Prozess-, und Ergebnisorientierung, Sicheres Auftreten sowie ein positives Führungsverhalten

  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Fronau / Schneizlreuth bieten wir Ihnen u.a.:

  • Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Keine Kernarbeitszeit, Stundenkonto, Mobiles Arbeiten)
  • Erfolgsbeteiligung
  • Wellpass
  • Bike-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Corporate Benefits Plattform

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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