Personalreferent/in
KINDERLAND-Sachsen e.V. Reference number: 16228-k57938.1323-S- Working hours:
- Workplace: Dresden (Saxony)
- Company size: Between 51 and 500
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Till Dec 31, 2027
- Online since: May 8, 2025
Wir suchen aktuell: Sachbearbeiter Antragswesen/Abrechnung (m/w/d) in Dresden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen fachlich und persönlich überzeugenden: Sachbearbeiter Antragswesen/Abrechnung (m/w/d) mit 30h+X/ Woche
öffentliche Förderungen, Eigenmittel und Drittmittel
für unsere Verwaltung von KINDERLAND-Sachsen e.V., Tharandter Straße 3 in 01159 Dresden.
Wer wir sind
Seit 1990 gestaltet der KINDERLAND-Sachsen e.V. überregionale bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien. In der Trägerschaft findet sich eine große Bandbreite von unterschiedlichen und interessanten Projekten, wie Kindertageseinrichtungen, OKJA, HzE, Schulsozialarbeit, Beratungsstellen und auch eine Freie Schule.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Monatliche Sachbearbeitung der zu betreuenden Einrichtungen, insbesondere Meldungen an Zuwendungsgeber, Rechnungslegung an Ämter und intern, Erhebung Elternbeiträge, Erstattungen, Fördermittel, Mitarbeit Forderungsmanagement
- Erstellen von Hochrechnungen und Vorschauen der laufenden Haushalte sowie Kostenkotrolle
- Interaktion mit den Teamleitern der Einrichtungen, den Eltern und Ämtern
- Erstellung der jährlichen Haushaltspläne und Betriebskostenabrechnungen für die zu betreuenden Einrichtungen unter Beachtung des Förderrechts
Ihr Profil - Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im sozialen Bereich
- Fundiertes Fachwissen im Bereich des landesweiten Förderrechts für freie Träger der Kinder- und Jugendarbeit (SBG VIII)
- Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Haushaltsrechts, Verwaltungsrechtsgrundlagen, Grundkenntnisse in der Personalkostenrechnung
- Anwendungsfähige Kenntnisse im Bereich der MS Office Produkte und Verwaltungssoftware
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Leistungsbereitschaft gepaart mit Teamgeist, Flexibilität und Zahlenverständnis
- detailorientierte und effiziente Arbeitsweise sowie sicheres Priorisieren auch bei hoher Arbeitsbelastung
Wir bieten Ihnen - Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit bei einem langjährigen und weltanschaulich neutralen freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe
- das Bestreben zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre mit der Option der Weiterbeschäftigung
- Vergütung entsprechend TVöD, Entgeltgruppe 7
- 29 Tage Urlaub + 1 (Freistellung 24.12. und 31.12.)
- AG-Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
- 5 Fortbildungstage im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Fortbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im sozialen Bereich
- Fundiertes Fachwissen im Bereich des landesweiten Förderrechts für freie Träger der Kinder- und Jugendarbeit (SBG VIII)
- Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Haushaltsrechts, Verwaltungsrechtsgrundlagen, Grundkenntnisse in der Personalkostenrechnung
- Anwendungsfähige Kenntnisse im Bereich der MS Office Produkte und Verwaltungssoftware
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Leistungsbereitschaft gepaart mit Teamgeist, Flexibilität und Zahlenverständnis
- detailorientierte und effiziente Arbeitsweise sowie sicheres Priorisieren auch bei hoher Arbeitsbelastung
Wir bieten Ihnen - Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit bei einem langjährigen und weltanschaulich neutralen freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe
- das Bestreben zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre mit der Option der Weiterbeschäftigung
- Vergütung entsprechend TVöD, Entgeltgruppe 7
- 29 Tage Urlaub + 1 (Freistellung 24.12. und 31.12.)
- AG-Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
- 5 Fortbildungstage im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Fortbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Große unter 0351-422 84-30 zur Verfügung.
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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