Configuration manager
Atlas Elektronik GmbH Reference number: 16604-918446-005-S- Working hours: Full-time work
- Workplace: Bremen
- Company size: Between 501 and 5.000
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Dec 17, 2024
Aufgaben
• Du überwachst die in Projekten relevanten festgelegten Konfigurationsmaßnahmen für Software, Hardware und Dokumentation (z.B. Erstellen und Pflege von Baselines, Updates, Sicherstellung vertraglich festgelegter Lieferungen, Dokumenten-Support, Datenträger-Beauftragung, Änderungsanträge).
• Des Weiteren überwachst Du Mengengerüste sowie die Einhaltung der im Arbeitspaket definierten Leistungen inkl. dazugehörige Aufwände.
• In Abstimmung mit der Projektführung aktualisierst du die Terminplanung für die Erstellung, Auditierung, Freigabe und Archivierung von Konfigurationen/Konfigurationseinheiten.
• Außerdem koordinierst Du das Dokumentenmanagement im Projektumfeld und arbeitest hierbei aktiv mit (formale Prüfung, Teilnahme am Workflow für Review und Freigabe, Unterschriftenumläufe, Einschreibung ins KM-System (SAP PLM)).
• Auf Basis der festgelegten Audit- und Change Control Board (hange Control B CCB) -Planung führst Du die diesbezüglichen Besprechungen durch.
• Du unterstützt bei der Überwachung der Konfigurationsmanagement- Prozesse.
Profil
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit technischem Interesse.
• Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Konfigurationsmanagement mit.
• Eine Konfigurationsmanagementzertifizierung ist wünschenswert.
• Erste Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Systementwicklung bringst du mit und bist bereit, diese weiter auszubauen.
• Kenntnisse in SAP/ PLM, Jira und SharePoint sind vorteilhaft.
• Du zeichnest dich durch eine hohe selbstständige Arbeitsweise aus.
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität bringst du mit.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Steffen ThomasRecruiting undamp; Employer Branding PartnerSteffen.Thomas@thyssenkrupp.com
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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