Configuration manager

Aufgaben

• Sie Mitglied in mehreren Projektteams und prüfen eigenständig beginnend mit der Angebotsphase des Projekts auf Grundlage der Firmenstandards die vertraglichen Forderungen und erstellen qualifizierte KM-Mengengerüste.
• Sie planen eigenverantwortlich die Identifizierungssystematik und alle Konfigurationsmanagementmaßnahmen für Konfigurationen, Konfigurationseinheiten, Tools und Produkte und legen diese im KM-Plan fest.
• In Abstimmung mit der Projektführung definieren Sie die Rahmenterminplanung für die Erstellung, Auditierung, Freigabe und Archivierung von Konfigurationen, Konfigurationseinheiten.
• Die externen Konfigurationsmanagementschnittstellen werden durch Sie festgelegt und vereinbart (Unterauftragnehmer und Konsortialpartner).
• Sie erstellen die notwendigen KM-Durchführungsanweisungen für die Projektabwicklung, z.B. projektspezifischer Änderungsverfahren.
• Sie stellen gemeinsam mit Kollegen die interne KM-Qualität sicher, z.B. durch die Durchführung von KM-Audits und CCB-Sitzungen.
• Außerdem wirken Sie im Berichtswesen (KPIs) mit.
• Die Definition, das Organisieren und die Durchführung von KM-Schulungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen praktische Erfahrung im Konfigurationsmanagement und Kenntnisse internationaler KM-Standards mit.
• Idealerweise bringen Sie eine Konfigurationsmanagementzertifizierung mit.
• Sie verfügen bereits über Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Systementwicklung und sind bereit, diese weiter auszubauen.
• Kenntnisse in SAP / PLM, Windchill, Jira und SharePoint sind vorteilhaft.
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
• Ihr hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen lassen Sie in ihre tägliche Arbeit einfließen.
• Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte, flexible und eigeninitiative Arbeitsweise aus.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Steffen ThomasPundamp;A Partner

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.