Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Construction equipment operator

tk MillServices & Systems GmbH Reference number: 16604-929656-005-S
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Duisburg (North Rhine-Westphalia)
  • Company size: Between 501 and 5.000
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: May 16, 2025

Aufgaben

• Sie übernehmen allgemeine Verladetätigkeiten und Fahrtätigkeiten
• Darunter fallen Verladetätigkeiten von Schüttgütern und Resteisen auf internen LKWs/SKWs mit Radladern Typ CAT 980/988 o.ä.
• Sie übernehmen die Verladung von Resteisen mittels Magnetbagger Typ CAT 345 o.ä

Profil

• Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung auf, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, einen Flurförderschein und einen Führerschein für Baugeräte
• Sie bringen die Bereitschaft mit in Wechselschicht zu arbeiten
• Wünschenswert wäre ein Führerschein der Klasse C/CE
• Eine körperliche Belastbarkeit, eine motivierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen)
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
• Exklusive Einkaufsvorteile via Mitarbeiterportal
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.

Kontakt

Annemarie CuypersTel: 0208 65605-319

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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