Assistant - Human Resources

Unternehmen

Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern.

Aufgaben

• Unterstützung des HR Business Partners am Standort Essen im Tagesgeschäft durch die Übernahme administrativer und operativer Aufgaben.

• Erstellung und administrative Bearbeitung von Unterlagen zu personellen Maßnahmen (z. B. Vertragsunterlagen, Zusatzvereinbarungen, Betriebsratsanhörungen, Versetzungen und Umgruppierungen).

• Durchführung von Recherchearbeiten in digitalen und physischen Personalakten zur Klärung von Vertragsinhalten, Fristen und Vereinbarungen.

• Pflege und Aufbereitung von Excel-Listen sowie Durchführung einfacher Auswertungen für HR-Reportings.

• Mitarbeit bei ausgewählten HR-Projekten, z.B. bei der Optimierung und Pflege von SharePoint-Strukturen sowie HR-Dokumenten und Vorlagen.

Profil

• Laufendes Studium mit Bezug zu HR, Organisation oder Recht (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar).

• Erste praktische Erfahrungen im HR- oder administrativen Umfeld von Vorteil (z. B. Werkstudierendentätigkeit, Praktikum oder Ausbildung).

• Interesse an operativer Personalarbeit und administrativen HR-Prozessen.

• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel.

• Verfügbarkeit an zwei bis drei festen Tagen pro Woche (15 - 20 h), mobiles Arbeiten möglich.

Das bieten wir

• Spannende Aufgaben und Projekte in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld
• Eine offene Unternehmenskultur sowie ein sehr angenehmes und kollegiales Miteinander mit Raum für Ihre Ideen
• Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung

Kontakt

Julia Lemke Recruiting Specialist Mail: julia.lemke@thyssenkrupp-automotive.com Bitte beachten Sie, dass künftig lediglich Bewerbungen über unser online-Portal verarbeitet werden können. Wir möchten Papierbewerbungen aus umwelt- und datenschutzrechtlichen Gründen vermeiden.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.