CNC milling machine operator

Wir suchen aktuell: CNC-Fräser / Drehfräser (m/w/d) in Essen (Oldenburg)

Herzlich Willkommen bei der PS Personalservice GmbH!

Wir, die PS Personalservice GmbH, sind ein Tochterunternehmen der Paul Schockemöhle Logistics Gruppe und verstehen uns als regionaler Partner im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung. Als modernes Personalserviceunternehmen passen wir uns ständig den Anforderungen des Arbeitsmarktes an und arbeiten nach dem Motto "Qualität durch motivierte Mitarbeiter" und setzen auf persönliche Stärke und Zufriedenheit.

Faire Bezahlung und Ansprechpartner direkt vor Ort stehen bei uns an erster Stelle. Das gibt Planungssicherheit und schafft Zufriedenheit.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Einrichten und Bedienen von CNC-Fräs- und Drehmaschinen
• Fertigen von Präzisionsbauteilen nach Zeichnung und Auftragsdaten
• Überwachung der Maschinen, Kontrolle der Qualität der Werkstücke
• Dokumentation der Fertigungsdaten im System

Ihr Profil

• Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (CNC) oder vergleichbar
• Erfahrung im Fräsen und Drehen mit CNC-Maschinen
• Lesen technischer Zeichnungen und sichere Maßeinhaltung
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung

Wir bieten Ihnen

• Eine übertarifliche Bezahlung auf Basis des GVP– Tarifvertrags + Zulagen
• Branchenzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und langfristigen Einsatz mit dem Ziel der Übernahme vom Partnerunternehmen
• Unser Team berät Sie individuell und bereitet Sie optimal auf den Einsatz bei unseren Partnerunternehmen vor

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

#Bramschejobs

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.