Educator
miteinanderleben e.V. Reference number: 18221-k60267.1265-S- Working hours: Part-time work – in the afternoon
- Workplace: Baden-Württemberg
- Company size: Between 51 and 500
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Till Jul 31, 2026
- Online since: Apr 30, 2025
Soziales Inklusiv. Seit 1986.
Betreuungskraft in der AG Nachmittagsbetreuung in der GHS am Standort Wiernsheim (Teilzeit) in Wiernsheim
Wir laden Sie ein!
Arbeiten Sie mit beim Bündnis für Inklusion.
Im Jahr 2019 initiierte der Enzkreis das „Bündnis für Inklusion“. Unter Beteiligung verschiedener Akteur*innen und Gruppierungen wurde ein „Fahrplan“ zur Umsetzung der Inklusion im Enzkreis erarbeitet. Die UN-Behindertenrechtskonvention bietet hierfür die Grundlage. Der „Fahrplan“ umfasst verschiedene relevante Handlungsfelder und bündelt innovative Maßnahmen, Aktivitäten und Projekte im Bereich Inklusion.
Dabei gehört die Gemeinde Wiernsheim zu den Vorreitern und bietet eine inklusive Beschulung an.
Dazu brauchen wir Sie ab sofort im Rahmen einer Nachfolgeregelung:
Betreuungskraft (für die Arbeitsgemeinschaft Nachmittagsbetreuung)
für die Betreuung von Kinder der Gustav-Heinemann-Schule an drei Nachmittagen. Ihre Einsatzzeiten sind: 13:00 Uhr bis 14:35 Uhr von Dienstag bis Donnerstag auf Minijob-Basis.
Sie bringen mit: Bewerbungsvoraussetzungen sind Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Geduld. Eine pädagogische oder medizinische Qualifikation ist wünschenswert. Ein Quereinstieg ist jedoch grundsätzlich möglich.
Bei miteinanderleben e.V. arbeiten wir mit viel Herzlichkeit und großer Wertschätzung auf höchstem Niveau. Wenn das auch Ihre Arbeitseinstellung ist und Sie sich ein Engagement bei miteinanderleben e.V. gut vorstellen können, dann bewerben Sie sich jetzt! Für Vorabinfos steht Frau Anja Gorki gerne zu Ihrer Verfügung.
Per E-Mail an bewerbung@miteinanderleben.de (bitte nur PDF-Dateien) oder benutzen Sie hier unser Online-Jobportal.
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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