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Anlagenmechaniker/in

JobChance GbR Private Arbeitsvermittlung
Dresden (Estado libre de Sajonia) Número de referencia: 10000-1184184646-S Deutsch Jornada laboral: Tiempo completo Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado Tamaño de la empresa: Menos de 6

Unternehmensvorstellung:

Neuer Job? Ihre Chance! Seit über 18 Jahren stehen wir als erfolgreiche Private Arbeitsvermittlungsagentur für
Kompetenz, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit - zertifiziert nach AZAV.

Für unseren Kunden suchen wir einen Rohrleitungsbauer (m/w/d) zur nächstmöglichen Festanstellung.


Stellenbeschreibung:

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

- Vorrichten, Verlegen, Schneiden und Biegen von Rohren (Material: Edelstahl und Stahl schwarz)
- Montage sowie Demontage von Rohrleitungssystemen und Baugruppen nach Zeichnung

Anforderungen:
Damit können Sie überzeugen:

- abgeschlossenen Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder zum Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. in einem Metallberuf
- Erfahrungen im Rohrleitungs- und Stahlbau
- Arbeiten nach Zeichnungen
- selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Flexibilität sowie Teamfähigkeit

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie haben sich im beschriebenen Profil wiedererkannt?
Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen. Bewerben Sie sich noch heute!

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.agentur-jobchance.de

Bei Kontaktaufnahme geben Sie bitte Chiffre R068 00436/0001/21 (Rohrleitungsbauer (m/w/d) für Großraum Dresden gesucht) an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.

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Datos de contacto

Preguntas y solicitudes de trabajo a: JobChance GbR Private Arbeitsvermittlung
Persona de contacto: Sra. Gundula Worm

Correo electrónico: gundula.worm@agentur-jobchance.de
Adjuntar: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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