Asistente de dirección - comercio mayorista y exterior (comercio exterior)

Werwie ist spezialisiert auf den weltweiten Handel mit Straßenbaumaschinen und deren internationale Vermietung. Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir für unsere Zentrale in Konz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Ersatzteile (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Abwicklung Export, Erstellung der erforderlichen Zolldokumente
- Erstellen von Angeboten und Rechnungen, Prüfung von Lieferanten- und Frachtrechnungen
- Erstellung von Frachtanfragen, Transportüberwachung und Koordination von Versendungen
- Erfassung und Buchung des gesamten Warenflusses im Bereich Ersatzteile
- Pflege und Ausbau vorhandener Kundenbeziehungen und Neukundenakquise aus dem Bereich Ersatzteile
- Fortlaufende Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation zur Optimierung der Vertriebsstrategie

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung wünschenswert aber nicht Voraussetzung
- Vorzugsweise Kenntnisse im Export inkl. Dokumentenabwicklung
- Gutes technisches Verständnis
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, Kenntnisse in MS ERP Systemen von Vorteil
- Gute Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Initiative, Eigenmotivation und Belastbarkeit
- Sicheres Auftreten, Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Was wir bieten:

- Eine fundierte und individuelle Einarbeitung
- Ein breites Themenspektrum und abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kollegiales Betriebsklima, "Du"-Kultur
- Sonderurlaub am Geburtstag

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.