Ingeniero - Ingeniería Eléctrica

Wir sind ein seit 50 Jahren beratendes Ingenieurbüro für die Fachbereiche Elektro- und Fördertechnik. Wir befassen uns ausschließlich mit der Planung von Fernmelde- und Elektroanlagen, der Aufzugs- und Fördertechnik und der Lager- und Beleuchtungstechnik.

Derzeit sind knapp 50 Mitarbeiterinnen bei uns beschäftigt und diese realisieren die planerischen Ziele ganzheitlich und erfolgreich.

Damit wir unseren Mitarbeitern und Auftraggebern auch weiterhin gerecht werden können, möchten wir unser Team im Raum München entsprechend langfristig erweitern.

Zur Verstärkung suchen wir Sie, zum nächst möglichen Termin, als:

Projektleiter Elektrotechnik mit entsprechender Berufserfahrung

Ihr Aufgabengebiet:

Planung von Elektroinstallationen, Bandmeldeanlagen und Beleuchtungen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing, Bachelor, Master) oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker im Fachbereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Entsprechende Berufserfahrung mit Projekten in der Größenordnung bis ca. 10 Mio €
Offen im Umgang mit anderen, zuverlässig und verantwortungsbewusst
Deutsch in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Geboten wird:

Selbstverständlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Umfangreiche Sozialleistungen eines innovativen Unternehmens
Ein kompetentes Team
Weiterbildungsmaßnahmen
Perspektive im Unternehmen
attraktives Gehalt entsprechend der Berufserfahrung und selbstverständlich an die Münchner Verhältnisse angepasst.

Arbeitsort:

München

Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, gewünschter Arbeitsort, Projektliste über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Personal - Agentur:

Personalberatung Bofinger GmbH
Birkenhofweg 24
78713 Schramberg

info@personalberatung-bofinger.de
cb@personalberatung-bofinger.de

Telefon: +49 (0)7422 5609942

Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.