Trabajador social / pedagogo social

Für die Schulkindbetreuung an der Lorettoschule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 h/Woche) eine

stellvertretende Betreuungsleitung (m/w/d)

zur Ergänzung des Leitungsteams

Ihre Aufgaben

Kooperative Leitung der Betreuung im Leitungsteam (mit weiterer Stellvertretung und Leitung)
Verantwortung für eines von zwei Clusterteams: Organisation der Teamsitzungen, Begleitung der Pädagoginnen, Dienstplangestaltung Organisatorische Leitungsanteile (Absprachen mit der Cateringfirma, Organisation von Krankheitsvertretungen) Konzeptionelle Leitungsanteile (kooperative Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes) Pädagogische Beratung und Anleitung von Mitarbeitenden der Schulkindbetreuung im Rahmen der Arbeit mit Kindern und deren Eltern Kooperation mit sämtlichen Akteurinnen des Schullebens und Gremienarbeit
Leitung einer eigenen Gruppe von Grundschulkindern täglich von 12 – 15 Uhr
(inklusive Begleitung beim pädagogischen Mittagessen und in der Lernzeit)

Unser Anforderungsprofil

Erfolgreicher Abschluss als Sozialpädagogin, Erzieherin oder Mitarbeiter*in entsprechend des
Fachkräftekataloges (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsgebieten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Unser Angebot

Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung
Einbindung und kollegiale Beratung in einem übergreifenden Leitungsteam
Teaminterne Weiterbildung und begleitete Konzeptionsarbeit
Eine Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung mit Zusatzversorgung (ZVK)
Betriebliche Zusatzleistungen (Gesundheitskarte, Jobticket, Jobrad, cadooz-Sachbezug)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail.

Bitte richten Sie diese an schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de
Jugendhilfswerk Freiburg e. V. Schulkindbetreuung
Karin Herbener | Fürstenbergstr. 21 | 79102 Freiburg | Tel. 0761/7031620

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.