Empleado - Compras

Wir bieten Ihnen ein modernes, technologisches Arbeitsumfeld.
Es erwartet Sie ein dynamisch wachsendes, gesundes Familienunternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben, netten Kollegen und ein positives, produktives Arbeitsklima.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung Einkauf der Breu GmbH (exklusive Fleisch) und Wurstbaron GmbH
• Bedarfs- und termingerechte Beschaffung bei Einhaltung der Qualitätsanforderungen sowie Reklamationsabwicklung
• Aufzeigen von Einsparpotenzialen bei der Beschaffung und Maßnahmen zur Kostensenkung
• Aktives Produkt- und Lieferantenmanagement auf nationaler und auch auf internationaler Ebene
• Laufende Bestandsüberwachung der Einkaufsartikel in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems und Stammdatenpflege der Einkaufsartikel

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Einkauf
• Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Fundierte Kenntnisse in den aufgabenrelevanten Bereichen eines ERP-Programms
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten:

• Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz
• Einzelplatzbüro und Homeoffice
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Arbeit
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Mitarbeiterevents
• Exklusive Firmenfeiern
• Leistungsgerechtes Einkommen mit Weihnachtsgeld, Betrieblicher Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing
• Persönliche Einarbeitungsphase, Weiterbildung durch Gruppen- und Einzelschulungen

Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.