Informático (universidad)

Seit 2002 realisiert die Firma LogoTek GmbH Systeme für die Automatisierung industrieller Prozesse. Als weltweit agierendes Unternehmen haben wir uns auf logistische Systeme spezialisiert, die mittels Materialverfolgung und Materialidentifikation eine Überwachung des Materialflusses auf Basis modernster Technologien ermöglichen.

Wir sind ein dynamisches Team, in dem eigenständiges Arbeiten gefördert wird. Wir bieten verantwortungsvolle Mitarbeit in Projekten für weltweit agierende Unternehmen.

Unsere Kunden befinden sich in Deutschland, Nordamerika, Asien und Australien.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Softwareingenieur (m/w/divers)

Ihre Aufgaben:
• Entwicklung von Client/Server Lösungen im industriellen Umfeld
• Selbständige Durchführung komplexer Entwicklungs- und Testaufgaben
• Implementierung von Softwarekomponenten und graphischen Oberflächen
• Analyse von Prozessabläufen / Bestandssoftware
• Erstellung der Anforderungsdefinition/Lastenheft
• Verfassen von Dokumentationen und Bedienungsanleitungen

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung/Kenntnisse
• gute Programmierkenntnisse in C++ / C#.
• idealerweise Erfahrungen mit den Entwicklungsumgebungen C++ Builder und/oder Visual Studio .Net
• Kenntnisse in Datenmodellierung und Implementierung mit Oracle und/oder MS-SQL DB (PL-SQL, SQL)
• analytisches und abstraktes Denkvermögen, Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten, Erfahrung bei der Erstellung von Pflichtenheften, Spezifikationen und technischer Dokumentation

Was wir bieten:
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office gegebenenfalls möglich
• Überstundenausgleich
• Firmengutscheine
• Jobradleasing

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.