Gestor de cuidados

Für einen neuen ambulanten Pflegedienst in Frankfurt am Main suchen wir eine/n Pflegedienstleiter/in in Vollzeitanstellung.

Ihre neuen Aufgaben:

1. Personalführung und -management:
Rekrutierung, Auswahl und Einarbeitung von Pflegepersonal
Planung und Koordination des Personaleinsatzes
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -beurteilungen
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Tarifverträgen sowie gesetzlichen Vorschriften
2. Qualitätsmanagement:
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
Durchführung von Qualitätskontrollen, -audits und -verbesserungsmaßnahmen
Entwicklung und Implementierung von Qualitätsrichtlinien und -prozessen
Ansprechpartner für Kundenfeedback und Beschwerden
3. Pflegeprozess und -planung:
Überwachung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Pflege
Erstellung von Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und den Patienten
Durchführung von Pflegevisiten und -besprechungen
Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der Pflegepläne entsprechend der Bedürfnisse der Patienten
4. Kundenbetreuung und -beratung:
Beratung und Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen in pflegerischen Belangen
Aufklärung über Pflegeleistungen, Möglichkeiten der Finanzierung und rechtliche Rahmenbedingungen
Sicherstellung einer individuellen und patientenzentrierten Betreuung
5. Kooperation und Netzwerkarbeit:
Aufbau und Pflege von Kooperationen mit anderen Gesundheitsdienstleistern, Ärzten und Einrichtungen
Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen und Fallkonferenzen
Vertretung des Pflegedienstes nach außen und Teilnahme an Fachveranstaltungen
6. Dokumentation und Administration:
Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation der Pflegeleistungen und -abläufe
Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien
Organisation und Verwaltung von Pflege- und Betriebsmittel sowie administrativen Aufgaben
7. Krisenmanagement und Notfallplanung:
Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen im Falle von Notfällen oder Krisensituationen
Schulung des Teams in Erster Hilfe und anderen relevanten Themen
Kommunikation und Koordination mit externen Notfall- und Rettungsdiensten

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Empathie und Führungskompetenz
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Offenheit

Das bieten wir:

- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei sehr guter Bezahlung, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Hessen
- Einen Firmenwagen, das Sie auch privat nutzen können.
- 30 Tage Urlaub, lukrative Zeitzuschläge, Weihnachtsgeld, sowie Überstundenausgleich
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
- Flexibilität in der Arbeitszeit und ein hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung, ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen,
- Ein soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen, die mit Leidenschaft und Freude dabei sind

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.