Directeur/trice des soins

Für einen neuen ambulanten Pflegedienst in Frankfurt am Main suchen wir eine/n Pflegedienstleiter/in in Vollzeitanstellung.

Ihre neuen Aufgaben:

1. Personalführung und -management:
Rekrutierung, Auswahl und Einarbeitung von Pflegepersonal
Planung und Koordination des Personaleinsatzes
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -beurteilungen
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Tarifverträgen sowie gesetzlichen Vorschriften
2. Qualitätsmanagement:
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
Durchführung von Qualitätskontrollen, -audits und -verbesserungsmaßnahmen
Entwicklung und Implementierung von Qualitätsrichtlinien und -prozessen
Ansprechpartner für Kundenfeedback und Beschwerden
3. Pflegeprozess und -planung:
Überwachung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Pflege
Erstellung von Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und den Patienten
Durchführung von Pflegevisiten und -besprechungen
Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der Pflegepläne entsprechend der Bedürfnisse der Patienten
4. Kundenbetreuung und -beratung:
Beratung und Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen in pflegerischen Belangen
Aufklärung über Pflegeleistungen, Möglichkeiten der Finanzierung und rechtliche Rahmenbedingungen
Sicherstellung einer individuellen und patientenzentrierten Betreuung
5. Kooperation und Netzwerkarbeit:
Aufbau und Pflege von Kooperationen mit anderen Gesundheitsdienstleistern, Ärzten und Einrichtungen
Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen und Fallkonferenzen
Vertretung des Pflegedienstes nach außen und Teilnahme an Fachveranstaltungen
6. Dokumentation und Administration:
Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation der Pflegeleistungen und -abläufe
Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien
Organisation und Verwaltung von Pflege- und Betriebsmittel sowie administrativen Aufgaben
7. Krisenmanagement und Notfallplanung:
Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen im Falle von Notfällen oder Krisensituationen
Schulung des Teams in Erster Hilfe und anderen relevanten Themen
Kommunikation und Koordination mit externen Notfall- und Rettungsdiensten

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Empathie und Führungskompetenz
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Offenheit

Das bieten wir:

- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei sehr guter Bezahlung, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Hessen
- Einen Firmenwagen, das Sie auch privat nutzen können.
- 30 Tage Urlaub, lukrative Zeitzuschläge, Weihnachtsgeld, sowie Überstundenausgleich
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
- Flexibilität in der Arbeitszeit und ein hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung, ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen,
- Ein soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen, die mit Leidenschaft und Freude dabei sind

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.