Especialista en TI - Desarrollo de aplicaciones
Hark GmbH & Co. KG Número de referencia: 10000-1206200052-S- Título completo del puesto: Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (m/w/d) - Ausbildung 2026
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Duisburg (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Puesto de formación profesional
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 16 abr 2026
HARK - Die Nr. 1 im Kamin- und Kachelofenbau
Wir suchen Auszubildende für das Ausbildungsjahr 2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und engagierte Auszubildende für das Ausbildungsjahr 2026. Falls Ihr Interesse an einer Ausbildung in einem der Berufe habt, sendet Eure Bewerbungsunterlagen einfach online an die unten angegebene E-Mail-Adresse.
Wer wir sind
Hark ist Deutschlands größte Firma im Kamin- und Kachelofenbau mit bundesweit über 65 Studios und einem breiten Händlernetz im In- und Ausland.
Was wir bieten
Hark bietet Ihnen eine langfristige, berufliche Perspektive mit einem großen Aufgabenspektrum in einem jungen motivierten Team.
Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (m/w/d).
Voraussetzung: Schulabschluss Abitur
Ausbildungszeit: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: : 01.08.2026
Ausbildungsort: Hark-Verwaltung Duisburg
Berufsschule: Kaufmännisches Berufskolleg Duisburg-Mitte
Der Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung konzipiert, programmiert und testet maßgeschneiderte Softwarelösungen, von Webanwendungen bis zu Datenbanken. Die 3-jährige duale Ausbildung umfasst Programmierung, IT-Sicherheit und Kundenberatung. Die Firma Hark hat ihr eigenes ERP-System, welches gewartet werden muss und auch immer weiterentwickelt wird.
Hark GmbH & Co. KG Ihr Ansprechpartner:
Hochstraße 197-213 Christian Hander
47228 Duisburg Telefon 02065/997-140
Bewerbungen bitte nur per E-Mail an bewerbung@hark.de.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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