Contable

Die Faber GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Autohaus mit Standorten in Schweinfurt, Würzburg und Bamberg. Wir vertreten die Marken Volvo, Polestar, Lynk & Co und Thule. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Buchhalter:in in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

• Laufende Finanzbuchhaltung nach SKR51 (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Anlagen)
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
• Kontenabstimmung und Klärung offener Posten
• Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen
• Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung
• Unterstützung bei Auswertungen und Reporting für die Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Finanzbuchhalter:in, Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Automobilhandel
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV (Rechnungswesen, Unternehmen online)
• Fundierte Kenntnisse des Kontenrahmens SKR51
• Erfahrung mit Händler-Software, idealerweise Loco Soft
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zahlenaffinität, Diskretion und Teamgeist

Wir bieten

• Sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem etablierten, familiengeführten Unternehmen
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz an unserem Standort in Schweinfurt (kein Homeoffice)
• Dienstrad
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge und Service
• Betriebliche Altersvorsorge

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Florian Faber

Faber GmbH & Co. KG

Porschestraße 4 · 97424 Schweinfurt

Tel. 09721-7725-16 · f.faber@fabermobil.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.