Especialista comercial
RAV2 Real Estate GmbH Número de referencia: 10000-1206328300-S- Título completo del puesto: Bürokraft (m/w/d) mit Außendienst für Immobilienverwaltung ( 25 Std./Woche)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Gelsenkirchen (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 28 abr 2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und engagierte Bürokraft (m/w/d) mit anteiligen Außendiensttätigkeiten im Bereich der Immobilienverwaltung.
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Bürotätigkeiten (Korrespondenz, Telefon, Terminplanung, Ablage)
- Unterstützung in der Immobilienverwaltung (Mieterkommunikation, Datenpflege, Dokumentation)
- Vorbereitung und Nachbereitung von Unterlagen und Verträgen
- Außendiensttätigkeiten wie Objektbesichtigungen, Übergaben/Abnahmen sowie Vor-Ort-Termine
- Koordination von Dienstleistern und Handwerkern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Erfahrung in der Immobilienverwaltung ist wünschenswert
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Innen- und Außendienstanteilen
- Teilzeitstelle (25 Stunden/Woche)
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen, motivierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte bewerben Sie sich per E-Mail an
arbeitrav2@gmail.com
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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