Director de proyectos
Glas-Lerchenmüller GmbH Número de referencia: 10000-1206822906-S- Título completo del puesto: Projektleiter Glasbau (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Dieburg (Hesse)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 12 jun 2026
Ihre Aufgaben:
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Eigenständiges und verantwortungsvolles Bearbeiten von Projekten im Bereich Glasbau
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Erstellen von Angebotskalkulationen und Vorbereitung von Angeboten
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Ausarbeiten von Varianten und Sonderlösungen
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Durchführen von Preisanfragen bei Partnerunternehmen und Lieferanten
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Ganzheitliche Auftragsabwicklung bis Projektabschluss
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Überwachung und Steuerung der Ausführung
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Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitäten und Kosten
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Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten
Ihr Profil:
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Abgeschlossene Ausbildung im Glasbau / Metallbau / Innenausbau / Schreinerei / Bausektor mit technischem Hintergrund – gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder Bachelor im Bauingenieurwesen (B. Eng.)
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Berufserfahrung im Bauwesen sowie Praxiserfahrung
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Technisches und wirtschaftliches Verständnis
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Verbindliches und freundliches Auftreten
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Kenntnisse im Umgang mit EDV sowie VOB
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Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
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Deutsch in Wort und Schrift
Regelarbeitszeiten:
- 40-42 Stunden (verhandelbar)
- 7:00-16:00 Uhr
Wir bieten:
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Verantwortungsvolle Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet
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flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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professionelles Backoffice in unserer Unternehmenszentrale in Dieburg
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Wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld
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Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Betriebliche Altersversorgung
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Auf Wunsch auch im Rahmen einer freien Mitarbeit möglich
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: karriere@glas-lerchenmueller.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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